DIRECTEUR (H/F)

ACOLEA AMPH – Médico-social recrute un directeur pour son IMPRO à compter de juillet 2024.

L’IMPRO Denise Clère situé à MORNANT accueille 65 jeunes en situation de Handicap (présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés ou un trouble du spectre autistique) de 6 à 20 ans selon plusieurs modalités :

- Internat

- Semi internat

- Sessad

- Equipe mobile d’appui à la scolarisation pour un public porteur de trouble du spectre autistique

L’établissement dispose également dans son offre d’une Equipe Mobile en Appui des Professionnels de la Protection de l’Enfance (EMAPE) dans le cadre d’un projet expérimental de 3 ans (2023/2025).

Missions principales :

Rattaché(e) au Directeur de secteur vous aurez pour missions :

• D’élaborer, de mettre en œuvre et de conduire les projets d’établissement et de service
• De développer des projets innovants s’inscrivant dans le projet associatif et les politiques publiques
• D’accompagner les équipes de professionnels dans la transformation de l IMPRO en DIME
• De créer et d’être garant des conditions d’un accompagnement des usagers individualisé, de qualité et respectant l’exercice effectif de leurs droits.
• D’assurer la sécurité des personnes et des biens qui vous sont confiés.
• De manager une équipe pluridisciplinaire de 45 professionnels
• De gérer un budget de 3 M dans le cadre d’un CPOM
• De conduire la démarche qualité au sein de vos établissements et services
• De participer à la réalisation des astreintes

Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.

Conditions de travail : 

CDI – Cadre forfait jours

De nombreux avantages : voiture de fonction, mutuelle, CSE

Salaire : CCNT 15 mars 1966

Lieu de travail : IMPRO Denise Clère - 81 chemin de la Marconnière - 69440 MORNANT

Le poste est à pourvoir à compter de juillet 2024

• Niveau 7 : CAFDES ou équivalent
• Expérience au minimum de 5 ans de Direction d’établissement (s)et/ou de pôle.
• La connaissance du secteur médicosocial est exigée.
• Porteur d’un sens des responsabilités affirmé, de valeurs humaines reconnues et d’une grande capacité à fédérer les professionnels autour des projets d’établissements et services en référence aux projets et valeurs associatives.
• Capacité à développer des projets, à travailler en réseau partenarial
• Permis B exigé

Compétences requises :

• Méthodologie de projet (diagnostic, analyse, élaboration, mise en œuvre, évaluation),
• Techniques managériales et d’évaluation des compétences,
• Maitrise des enjeux et outils économiques et budgétaires (CPOM, ERRD, EPRD, PPI…)
• Maitrise des tableaux de bord de la performance
• Techniques de l’information, de la communication et des outils informatiques,
• Connaissance des fondements et des évolutions du secteur, des obligations légales et réglementaires et des responsabilités inhérentes à la fonction.
• Maitrise de l’outil informatique
• Connaissance et utilisation de viatrajectoire appréciée