DIRECTEUR ADJOINT (H/F)

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association Les PEP Loire Dômes Allier porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 23 établissements et services sur le Département de la Loire et du Puy de Dôme, dans les secteurs diversifiés : médico-social enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

Le poste est à pourvoir sur le DAI Loire Sud, avec pour ce poste de Directeur Adjoint un périmètre de gestion de proximité du DIME les 4 Vents et de l’antenne du SESSAD situés à Firminy.

Le DAI Loire Sud est composé des établissements et service suivants :

• Deux Dispositifs intégrés Médicoéducatif (DIME) qui accueillent chacun 55 jeunes de 12 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne avec ou sans troubles associés
• Un service d'éducation spéciale et de soins à domicile (SESSAD) qui accompagne 24 jeunes de 6 à 20 ans présentant un handicap cognitif spécifique ou troubles du comportement et répartis sur deux antennes : « Pays du Gier » et « Vallée de l'Ondaine ».
• Le portage administratif et financier de la Communauté 360 Loire

Sous l’autorité de la Directrice de DAI, et en étroite collaboration avec l’autre Directrice adjointe de DAI, vous assurerez la responsabilité du management des structures accueillant et accompagnant les parcours d’enfants ou adolescents. Dans le respect du projet et des valeurs de l’association, du cadre contractuel et réglementaire, vos missions consisteront notamment à :

• Piloter et coordonner l’activité médico-sociale au sein des établissements et services composant le dispositif,
• Organiser l’élaboration, la réalisation, le suivi et l’évaluation des projets personnalisés d’accompagnement dans une logique de d’amélioration continue de la qualité et de la maitrise des risques,
• Être responsable du management fonctionnel des professionnels éducatifs et paramédicaux intervenants dans l’accompagnement et les parcours des usagers,
• Développer l’optimisation du fonctionnement des établissements et services, tant en interne qu’en externe dans une logique de partenariats, coopérations et maillage local,
• Participer aux travaux des projets associatifs transversaux en lien avec les services supports du siège,
• Garantir le déploiement conforme des processus et procédures associatives,
• Promouvoir une approche des prestations centrée sur l’activité et les résultats en termes de réponses aux besoins des publics,

• Niveau 6 exigé (Ex. niveau II) type CAFERUIS. Formation initiale sociale ou médico-sociale souhaitée.
• Expérience exigée dans un poste d’encadrement en structure type secteur handicap.
• Bonne connaissance des politiques publiques sectorielles et de leurs évolutions.
• Qualités relationnelles et managériales, autonomie et aisance rédactionnelle.
• Maitrise des outils numériques.