Présentation de la structure
PRESENTATION STRUCTURE
En savoir plus sur le CREAI
Le Centre Régional d’Etudes, d’Actions et d’Informations Auvergne-Rhône-Alpes agit en faveur des personnes en situation de vulnérabilité. Il se situe aux croisements de l’action sociale, médico-sociale et du droit commun dans les champs du handicap, de la protection de l’enfance, des personnes âgées et de la précarité.
Par son expertise technique et son rôle d’interface entre les différents acteurs, le CREAI participe à l’élaboration des politiques publiques et accompagne leur mise en œuvre sur les territoires.
Afin de contribuer à l’élaboration d’une offre de qualité pour les personnes concernées, le CREAI se positionne comme un lieu tiers, favorisant la rencontre et la réflexion entre les personnes en situation de vulnérabilités et leurs représentants, les associations gestionnaires, les professionnels des établissements et services et les services de l’Etat.
A travers ses prestations d’études, de conseil et de formation, le CREAI soutient la transformation de l’offre, l’évolution des pratiques professionnelles et l’autodétermination des personnes accompagnées.
L’équipe du CREAI est composée de 14 personnes.
Politique nationale de soutien à l’intervention par les pairs
Sur une proposition de l’Agence Régionale de Santé (ARS) préparée avec le CREAI, la région Auvergne-Rhône-Alpes a été retenue par le secrétariat général du Comité Interministériel du Handicap et la Caisse nationale de Solidarité pour l’Autonomie (CNSA) pour déployer en région la politique publique de soutien à l’intervention par les pairs. Celle-ci vise à développer dans toute la société le recours aux savoirs issus du vécu des personnes avec une situation de handicap, appelés savoirs expérientiels rares. Cette démarche se base sur l’intervention directe de personnes en situation de handicap formées à ce rôle, les intervenants pairs.
Un dispositif régional porté par le CREAI déploiera le soutien à l’intervention par les pairs en s’appuyant sur trois fonctions principales :
- formation, appui et ressource aux intervenants-pairs et référents de l’intervention par les pairs,
- promotion des savoirs-expérientiels rares,
- animation de réseaux d’intervenants-pairs et de référents d’intervention par les pairs
Le dispositif doit permettre de :
- repérer les interventions réalisées par des pairs en région,
- repérer et former des personnes en situation de handicap souhaitant devenir intervenants-pairs,
- repérer et former des professionnels relais « référents de l’intervention par les pairs » exerçant en établissements médico-sociaux, collectivités territoriales, entreprises, associations, …
- animer la dynamique auprès de la société au niveau régional et sur certains départements pilote,
- accompagner le développement du recours aux intervenants-pairs par l’animation de réseaux,
- développer des outils de soutien à l’intervention des intervenants-pairs.
Fonctions et missions
Descriptif du poste
CHARGÉ DE MISSION RÉGIONAL (H/F)
dans le cadre du dispositif régional de soutien à l’intervention par les pairs
Sous l’autorité de la direction du CREAI Auvergne-Rhône-Alpes, vous travaillerez en équipe avec le/la chargé(e) de mission pair et les personnes de l’équipe du CREAI déjà mobilisées sur ce projet. Vous serez également en lien avec l’équipe nationale de la Fédération des CREAI (ANCREAI) qui a été missionnée par les pouvoirs publics pour assurer la coordination nationale des équipes déployant la politique publique sur les différentes régions impliquées. Dans ce cadre, vous vous inscrivez dans la dynamique nationale de l’intervention par les pairs et vous participez aux travaux nationaux.
Vous aurez pour missions principales de :
- assurer la mise en œuvre opérationnelle de la démarche et son pilotage conformément au cahier des charges national (pilotage des formations à mettre en œuvre, recrutement des participants, animation de réseaux, soutien et accompagnement aux projets d’intervention des intervenants-pairs et des organisations dont les référents de l’intervention par les pairs sont issus, …),
- faire connaitre et représenter la démarche de déploiement de l’intervention par les pairs,
- sensibiliser les acteurs dans différents contextes (médico-social, sanitaire, entreprises, collectivités territoriales, services publics, …) à l’intervention par les pairs.
Profil recherché (H/F)
Vous aimez animer des actions et travailler en partenariat,
Vous souhaitez vous investir sur les questions de recours aux savoirs expérientiels rares des personnes en situation de handicap et sur leurs interventions directes auprès de la société,
Vous aimez les défis et les contextes en évolution,
Le poste de chargé(e) de mission pour le déploiement régional de la politique publique de soutien à l’intervention par les pairs peut vous intéresser.
Vous avez de très bonnes connaissances des politiques publiques en faveur du handicap et de leurs enjeux pour les populations concernées, pour les professionnels, ainsi que pour les décideurs et financeurs.
Vous avez une expérience dans la gestion de projets complexes impliquant plusieurs parties prenantes.
Vous êtes mobilisé dans des démarches de participation des personnes en situation de handicap ainsi que de promotion et soutien des différentes formes de l’intervention par les pairs (pair-aidance, formation-pair, expertise d’usage, …).
Vous disposez de capacités d’analyse et de synthèse et vous savez être force de proposition.
Vous êtes innovant(e), dynamique, méthodique et pédagogue, et vous savez travailler en autonomie.
Vous aimez le travail d’équipe.
Diplôme requis
Diplôme de niveau 6 (bac+3) à niveau 7 (bac+5) – par exemple en sciences humaines et sociales (psychologie, sociologie, droit, …), gestion de projet, autre diplôme du secteur social, médico-social ou sanitaire mobilisé sur les thématiques de travail du poste proposé
Compétences requises
- Gestion de projet, capacité à utiliser et concevoir des outils de suivi de projet, à respecter un retroplanning et un budget
- Capacités d’animation de réunions et de réseaux partenariaux
- Expression aisée en public, capacité à adapter son discours au public cible, écoute active
- Aisance rédactionnelle
- Appétence pour le travail d’équipe et en binôme
- Maîtrise des outils et techniques informatiques (pack office)
- Appétences pour la communication simplifiée (type facile à lire et à comprendre)
Poste à pourvoir à partir de septembre 2025, en CDD pour 12 mois à temps plein avec perspective de CDI
Salaire : à discuter en fonction de l’expérience
Prise de poste : septembre 2025
Expérience : Minimum 2 ans
Statut : Cadre du secteur privé
Contrat : Forfait jour, 218 jours/an
Basé à Lyon ou à Clermont-Ferrand
Zone de déplacement : Régionale avec des déplacements ponctuels à Paris
Permis B : obligatoire (déplacement à prévoir)
Possibilité de télétravailler un jour par semaine (après 4 mois d’embauche)
Tickets restaurants, Mutuelle
Modalités de candidature
Envoyer votre lettre de motivations et CV avant le 15 juillet 2025 à c.bidaud@creai-ara.org et p.carlei@creai-ara.org
Réponse donnée aux candidatures le 18 juillet 2025 pour des entretiens la semaine du 21 juillet ou du 28 juillet
Pour plus de détails, n’hésitez pas à consulter notre site :
https://www.creai-ara.org/origines-et-missions/lequipe/offre-de-poste/