TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

DISPOSITIF PASSERELLE
  • 1 offre d’emploi active (voir)
Publié le
31 mai 2022
Emplacement
52 TER AVENUE PAUL PAINLEVEE, AMBERIEU EN BUGEY, France
Catégorie
Type de contrat
CDI  

Description

Fondée en 1915, l’association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l’éducation, à la formation, et à l’insertion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l’association est de « Rendre les personnes actrices de leur inclusion », comme l’exprime le projet associatif 2022.
L’association « Les PEP01 » compte 200 salariés et 50 bénévoles qui interviennent sur le territoire de l’Ain (01) pour 2500 personnes. L’association est organisée en trois plateformes gérant chacune un secteur d’activité :
- Plateforme solidaire (aides solidaires, cours à domicile, prévention décrochage, info jeunesse, maison des adolescents) - 1700 bénéficiaires environ
- Plateforme Protection de l’Enfance (MECS, Foyers, service de placements à domicile, équipe mobile handicap/enfants confiés, services insertion et Appartements Jeunes Majeurs) - 170 bénéficiaires environ
- Plateforme médico-sociale (IME, SESSAD, UEMA, UEEA, services pour jeunes adultes, PCPE / PCO / CMPP, équipe mobile, pôle ressources handicap) - 700 bénéficiaires environ.

Afin de permettre une meilleure prise en compte des problématiques des jeunes de 16 à 18 ans en matière d’insertion et d’autonomie, la Plateforme Protection de l’Enfance a développé un nouveau Dispositif comprenant deux nouveaux services qui à terme constitueront un Pôle Insertion-Autonomie avec le SHID Passerelle :
- Une équipe d’insertion qui s’adresse à 5 jeunes confiés à l’ASE en situation de désocialisation, déscolarisation et qui a pour objectif d’accompagner et soutenir vers un projet d’insertion professionnelle/scolaire avec comme finalité d’éviter une sortie sèche à 18 ans ;
- Un foyer semi-autonomie qui s’adressera à 5 jeunes confiés à l’ASE, insérés scolairement ou professionnellement, mais en nécessité d’apprendre les bases d’une future vie autonome (gestion d’un budget, d’un logement, apprentissage du faire seul, inscription citoyenne dans un tissu social ordinaire, …). Echéance automne 2022

Dans le cadre de ce développement, les PEP 01 recrutent pour son équipe insertion du Dispositif PASSERELLE :

Un travailleur social (H/F)

Les missions :
- Accompagner dans la réappropriation d’un rythme de vie adéquat à une inscription dans un projet d’insertion ou de scolarité ;
- Permettre l’acquisition de savoir-être, savoir-faire et de connaissances en lien avec une insertion professionnelle/scolaire (entretien, CV, présentation physique, expression orale, recherches, …) ;
- Evaluer les compétences et les appétences du jeune afin de construire avec lui un projet adapté via des dispositifs de droit commun (CIO, mission locale, entreprise intérimaire, …) ou des dispositifs spécialisés si nécessaire (entreprise d’insertion, ESAT, AVA, SAJ, ...) ;
- Soutenir l’engagement dans une scolarité/formation/emploi (inscription, identification des transports, lien avec l’employeur ou les formateurs, soutien dans la scolarité …)

Par subdélégation du manager de service, le travailleur social veille à la mise en œuvre coordonnée du projet personnalisé.
Tout au long de l’accompagnement, il s’assure de :
- La bonne prise en compte des besoins fondamentaux de l’adolescent ;
- La participation du jeune à la construction de son projet ;
- La prise en compte de l’expertise parentale, comme celle des professionnels œuvrant sur les lieux de vie (MECS, foyer, famille d’accueil) et à l’ASE permettant un éclairage complémentaire sur le parcours du jeune.

Profil (H/F) et Compétences :
- Ce poste sera confié à une personne titulaire du diplôme DEES ou DEASS ou DECESF.
- Connaissance des dispositifs d’insertion et des politiques jeunesse en matière d’insertion et d’emploi exigée. Une Expérience en protection de l’enfance serait appréciée.
- Outre les compétences requises à l’accompagnement d’usager tels que l’écoute, la bienveillance, il est requis pour ce poste des capacités d’adaptation, d’organisation et d’autonomie.
- Rigueur, qualité rédactionnelle, esprit synthétique et possibilité d’être force de proposition sont également nécessaires.
- Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne
- Maitrise des outils informatiques type WORD, OUTLOOK.

Caractéristiques du poste :
• Le poste est un CDI à temps plein basé à Ambérieu en Bugey
• CCN 51, statut non-cadre, coefficient 479 (selon diplôme)
• Rémunération annuelle brute : entre 26328€ et 28990€ selon diplôme et ancienneté
• Avantages : Ordinateur et téléphone portable - mutuelle et œuvres sociales du CSE
• Des déplacements ponctuels/réguliers à l’échelle départementale sont à prévoir (permis B exigé
• Embauche prévue dès que possible

Comment candidater ?
Envoyer CV + lettre de motivation avant le 30/06/2022 par mail à dispositif.passerelle@lespep01.org à l’attention de Mme CHIVAL Danielle avec pour objet : « Recrutement TS équipe insertion ».

 

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