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Présentation de la structure
Donnez un sens à votre travail, rejoignez Acolea
Notre fondation agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie.
Nos 1 500 salariés sont mobilisés sur différents dispositifs et services d’accompagnement qui agissent pour l’inclusion et l’épanouissement à travers un accompagnement social et médico-social adapté aux différentes situations de vie.
ACOLEA est aujourd’hui divisé en 5 secteurs :
- Petite Enfance : à travers un réseau de crèches et de lieux d’accueil, nous accueillons des jeunes enfants en leur assurant bien-être, santé, sécurité et développement
- Protection de l’Enfance : nos dispositifs viennent en soutien aux familles en difficulté éducative et proposent des solutions de mise à l’abri si nécessaire
- Justice des mineurs : nous accueillons, éduquons, protégeons et insérons dans la société les mineurs en conflit avec la loi
- Habitat et inclusion : nous soutenons et accompagnons des personnes seules et des familles en vue de les aider à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale
- Médico-Social : nous œuvrons pour que toutes les personnes en situation de handicap disposent de solutions adaptées aux différentes étapes de leur vie, à travers des lieux de vie et des dispositifs d’accompagnement
Fonctions et missions
Les missions qui vous attendent
Missions Référent santé :
- Evaluations des besoins en soins médicaux de l’enfant à l’admissions (vaccins à jour, suivis médicaux et traitements, etc.)
- Organisation d’un contrôle médical annuel pour chaque enfant (généraliste, rappel des vaccins si besoin, ophtalmo, dentiste, etc.)
- Suivi et mise à jour du carnet de santé
- Prise de RV avec généraliste et spécialistes en cas de besoin, et coordination des consultations
- En lien avec l’assistante admin, et les chefs de service, suivi des dossiers médicaux et de la validité des documents (CMU, cartes VITAL, ordonnances), instruction des dossiers MDPH ;
- Suivi des traitements, en lien avec le cabinet infirmier et les équipes éducatives ;
- Achats et stockage sécurisé des médicaments délivrés sans ordonnance
- Suivi des date de péremption des médicaments et réassorts en traitements de confort de la pharmacie de l’infirmerie
- Echange avec les parents concernant le suivi médical de leur enfant au sein de l’établissement
- Lien avec les partenaires du soin et développement du réseau des acteurs nécessaires à la couverture des besoins des enfants de la MECS
- Actions de prévention auprès des enfants (hygiène, diététique, sexualité, etc.), en lien avec la psychologue et les maîtresses de maison de la MECS.
Profil recherché (H/F)
Compétences :
- Travail en équipe
- Autonomie
- Rigueur
- Force de proposition
- Réactivité et prise d’initiative
- Permis B exigé
Diplôme : AMP / AES
Conditions de travail :
- CDI
- 0,7 ETP
De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE
Salaire : CCNT 15 mars 1966
Lieu de travail : MECS Marie Dominique à Vernaison