Description
Référence de l’offre : TR/69/05/2022-03PM
Etablissement : Sessad Apajh 69
Lieu de travail : Villefranche-sur-Saône (69)
Nature du contrat de travail : CDI
Temps de travail : 0,5 ETP (soit 17h30/semaine)
Convention Collective : CCN66
Statut et classification : Non Cadre
DESCRIPTION DE L’ETABLISSEMENT
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs.
La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Le SESSAD de Villefranche accompagne des enfants et des jeunes âgés de 0 à 20 ans porteurs de déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, de troubles envahissants du développement incluant l’autisme et les troubles du spectre autistique. Le poste à pourvoir est sur le SESSAD pôle TSA.
MISSIONS
Vous favorisez le développement global et harmonieux des enfants et contribuez à augmenter leurs capacités dans les différents domaines de la psychomotricité. Vous favorisez leur éveil et leur apprentissage à la vie sociale.
Dans le cadre des interventions du SESSAD, pour les enfants qui le nécessitent, vos missions sont les suivantes :
- Procéder, dans le cadre des bilans d’observations pluridisciplinaires, à un bilan psychomoteur comprenant l’entretien avec les parents, l’évaluation et la restitution (formation profil sensoriel souhaitée) ;
- Intervenir sur tous les lieux de vie des enfants (domicile, école, activités de loisirs…) dans une dynamique inclusive ;
- Proposer et superviser des protocoles et exercices psychomoteur ou de motricité (individuel ou en groupe)
- Participer à la co-construction, à la mise en œuvre et à la réévaluation du projet personnalisé d’accompagnement de l’enfant, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire,
- Elaborer un projet spécifique d’accompagnement en psychomotricité en cohérence avec le projet personnalisé d’accompagnement de l’enfant,
- Réaliser des écrits professionnels en lien avec le suivi en psychomotricité,
- Accompagner les parents vers une meilleure compréhension du fonctionnement de leur enfant et des techniques à mettre en place sur le plan moteur,
- Sensibiliser, informer et former les partenaires et personnes intervenant auprès de l’enfant, afin de faire connaître les particularités de leur fonctionnement et permettre ainsi des interventions mieux adaptées.
PROFIL - H/F
Diplôme requis: Vous êtes diplômé(e) d’Etat de Psychomotricien, connaissance de l’autisme et formations dans l’éducation structurée nécessaires
Autres critères :
- Vous êtes autonome, respectueux, patient, rigoureux,
- Vous savez soutenir avec loyauté une décision d’équipe et une cohérence institutionnelle,
- Vous savez innover, être force de proposition, possédez des capacités d’adaptation, favorisez l’inter-métier,
- Vous disposez d’une capacité rédactionnelle, maîtrise de l’outil informatique,
- Vous faites preuve de rigueur et de responsabilité dans vos engagements ainsi que d’autonomie dans vos actions,
- Vous savez exprimer, entendre et concilier les avis,
- Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé(e).
RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS
Date d’arrivée souhaitée : 19 avril 2022 si possible
Date limite de dépôt de candidatures : 01/04/2022
Candidatures (CV + LM) à adresser par mail en précisant la référence de l'offre à : recrutementara@apajh.asso.fr
Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : Caroline Jond Directrice Adjointe c.jond@apajh.asso.fr