Description
Référence de l’offre : TR/01/01/2022-06MA
Etablissement : ESAT Côtière
Lieu de travail : Meximieux (01)
Nature du contrat de travail : CDI
Temps de travail : 1 ETP (soit 35h/semaine)
Convention Collective : CCN66
Statut et classification : Non cadre
Vous avez des compétences techniques, vous souhaitez mettre ces dernières au service des personnes en situation de handicap ? Notre Etablissement d’Aide par le Travail peut vous permettre de donner du sens à votre travail ! Vos valeurs sont nos valeurs ? Rejoignez-nous…
DESCRIPTION DE L’ETABLISSEMENT
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs.
La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
L’ESAT de la Côtière et Du Pays de Gex (plateforme Emploi, Autonomie Lyon Est et Ain), propose un accompagnement par le travail et des soutiens professionnels à des personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle et permettre aux personnes d’exercer leurs rôles sociaux.
MISSIONS
Finalité du poste : Encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap dans une activité professionnelle, organiser le travail au sein de l’atelier sous-traitance industrielle/restauration ou dans les lieux qui s’y rapportent, notamment dans le cadre de mises à dispositions collectives.
Principales missions
- Etre le contact privilégié des clients dont vous suivez les productions,
- Etre support de l’équipe médico-sociale pour faciliter la réussite de projets professionnels des personnes accompagnées,
- Concevoir et mettre en œuvre des aménagements des postes de travail en vue d’adapter l’activité au plus grand nombre et de répondre à des besoins de nos clients,
- Participer à l’élaboration et au suivi des Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA) des personnes accompagnées (évaluation des besoins, compétences techniques, mise en œuvre/suivi des actions, ...),
- Former les personnes accompagnées au quotidien et les accompagner dans le développement et le maintien de leurs compétences professionnelles,
- Etre acteur dans les échanges entre professionnels dans le but d’accompagner au mieux les personnes et de repérer et prévenir les situations de maltraitance,
- Veiller au respect de la qualité, des délais de fabrication et de la satisfaction clients,
- Etre garant du respect de l’application des règles de sécurité et veiller à la propreté de votre atelier,
- Effectuer la maintenance de premier niveau sur le matériel utilisé.
PROFIL (H/F)
Diplôme : diplôme de moniteur d’atelier, ETS ou diplôme technique souhaité (CAP ou BEP minimum en industrie, maintenance, logistique, …)
Autres critères : autonomie dans le travail, esprit d’équipe, pédagogue, capacité d’écoute - expérience industrielle et technique, une expérience médico-sociale est un plus - titulaire du permis B.
RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS
Date d’arrivée souhaitée : Début juillet 2022
Durée prévisionnelle : CDI
Candidatures (CV + LM) à adresser avant le 21 Juin 2022 à : e.lheritier@apajh.asso.fr
Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : M. FILLEUX-POMMEROL, Directeur adjoint