CHEF DE SERVICE (H/F)

Le Pôle Sud recrute un(e) chef(fe) de service sur le Territoire Sud/Est Métropole de Lyon, Pôle Protection de l’Enfance, pour la le foyer LE RELAIS (0,76 ETP) et la MECS Marie Dominique (0.24 ETP)
Le foyer LE RELAIS accueille et accompagne 13 jeunes filles, âgées de 14 à 18 ans, dont 10 sur un collectif, et 3 jeunes en semi-autonomie. La MECS Marie Dominique de Vernaison accueille et accompagne 32 enfants âgés de 5 à 18 ans.  Ceux-ci sont répartis en 3 groupes d’âges : Groupe Gones (5-10 ans), Groupe Hawai (11-14 ans), groupe Ados (15-18 ans). Les enfants et jeunes accueillis sont confiés aux 2 internats par l'Aide Sociale à l'Enfance ou le juge des enfants.
Le/la chef/fe de service aura en charge le pilotage de l'équipe du foyer LE RELAIS, et de l'équipe du groupe Ados sur la MECS.

Vous faites partie de l’équipe de direction du pôle, et participez aux astreintes en tant que cadre. Sous l’autorité directe du Directeur Adjoint de Pôle, en lien avec la Directrice de Pôle, et en collaboration avec les 3 autres chefs de service du Pôle, vous aurez pour missions :
D’organiser le fonctionnement du service (RELAIS/groupe ADOS).
De manager des équipes de professionnels en veillant au respect des plannings, à l’organisation des congés et au respect du cadre institutionnel.
D’organiser et d’assurer le suivi de l’activité et des plannings, dans le respect du cadre conventionnel et légal.
De gérer, manager, fédérer et soutenir les équipes pluri professionnelles dans une dimension bienveillante.
D’animer et/ou de participer à différentes réunions (réunions d’équipes, réunions intergroupes, projets personnalisés, réunions de direction, réunions partenariales, etc).
D’assurer la cohérence et le suivi des projets individualisés permettant de favoriser le pouvoir d’agir des personnes concernées (jeunes et familles).
Organiser et piloter les groupes d’expression des jeunes accueillis.
De travailler en lien avec les familles et les partenaires sociaux.
De participer à l’évolution du projet d’établissement au regard du projet du pôle, du territoire et du projet associatif.
De poursuivre et développer les partenariats sur le territoire d’intervention dans une visée inclusive, dans le cadre de votre mission de représentation de l’association et des services en rendant compte auprès de la direction.
D’assurer la gestion administrative (planification des admissions, état des lieux des places disponibles, transmission des EVP, etc) et le suivi des budgets alloués aux équipes.
Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.

CAFERUIS ou équivalent universitaire exigé
2 années d’expérience en tant que cadre souhaitée
Expérience en Protection de l’Enfance attendue
Permis B exigé

Compétences requises :
Dynamisme, rigueur et esprit d’équipe
Capacité à fédérer et mettre en mouvement les équipes
Bonne capacité d’adaptation et d’autonomie
Maitrise des outils informatiques  et logiciel de gestion
Sens du partenariat et de la collaboration avec les familles
Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à :
Nathalie BRUYERE, Directrice de Pôle
nathalie.bruyere@acolea-asso.fr
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 26 JUIN 2026

CONDITIONS DE TRAVAIL :
CDI Temps Plein
Nombreux avantages : mutuelle, ticket restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE.
Salaire : CCNT 15 mars 1966 - Classe 2 - Niveau 2
Lieu de Travail : Foyer LE RELAIS - 69600 OULLINS                           MECS Marie Dominique - 69390 VERNAISON