CHARGE DE DEVELOPPEMENT PROGRAMMES RENFORCEMENT DES COMPETENCES PARENTALES (H/F)

PRADO ITINERAIRES
Publié le
7 mars 2023
Emplacement
BOURG EN BRESSE, France
Catégorie
Autres  
Type de contrat
CDD  

Description

Type d’établissement

ASSOCIATION / INNOVATION SOCIALE

Nom de l’établissement

PRADO ITINERAIRES

Poste à pourvoir

CHARGE DE DEVELOPPEMENT PROGRAMMES DE RENFORCEMENT DES COMPETENCES PARENTALES (H/F)

Type de contrat

CDD 12 Mois

Date de prise de fonction

AU PLUS TOT

Temps de travail et lieu de travail

Temps de travail : 80%

Poste basé à Bourg en Bresse (01) avec déplacements à prévoir

Présentation du Prado

Crée il y a 160 ans, le Prado est une institution lyonnaise qui œuvre principalement en protection de l’enfance à l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement socio-éducatif de mineurs âgés de 3 à 18 ans.

Le Prado est juridiquement organisé autour d’une Fondation Reconnue d’Utilité Publique et d’une Association qui regroupe 35 établissements et services en Rhône-Alpes sur 4 domaines d’action : la protection de l’enfance, l’enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l’insertion par l’activité économique. Le Prado prend en charge chaque année plus de 2300 enfants, jeunes, familles et adultes, il emploie plus de 550 salariés.

Le Prado défend une société du vivre-ensemble où chacun a ses chances de se réaliser.

Découvrez le Prado en vidéo :

https://www.le-prado.fr/#video-gallery

Description du poste proposé

Prado Itinéraires met en oeuvre l’innovation sociale du Prado et développe depuis plusieurs années des programmes de Renforcement des Compétences Parentales: Ces Années Incroyables et Parent d’Ado.

Afin de structurer et déployer plus largement l’offre de services élaborée autour de ces programmes, Prado Itinéraires recrute un chargé de développement pour venir appuyer l’équipe.

Sous la responsabilité de la Responsable des programmes et de la Directrice de Prado Itinéraires, avec une montée en autonomie progressive au fur et à mesure de l’appropriation des programmes, le chargé de développement sera chargé :

des missions suivantes

  • Mettre en oeuvre la stratégie de développement de vente des formations de Renforcement des compétences parentales
  • Définir et mettre en oeuvre la démarche d’obtention de la certification Qualiopi de l’Organisme de Formation existant
  • Contribuer à la démarche d’évaluation et au projet de recherche autour des programmes

Et des tâches qui y participent :

  • Participer à l’élaboration des supports de communication/commercialisation de l’offre de services avec la Chargée de mission Prado Itinéraires
  • Développer des actions de communication autour de l’offre de services
  • Animer la plateforme et les webinaires pour susciter des contacts et diffuser l’offre de services
  • Participer à des évènements et prises de contacts dans les réseaux de la parentalité
  • Prospecter les structures et territoires susceptibles d’être intéressés par l’offre de services
  • Gérer les demandes d’information et établir les propositions suite aux contacts
  • Construire les propositions d’accompagnement sur mesure
  • Co-organiser les sessions de formation avec l’équipe et les animateurs
  • Evaluer la démarche et de la satisfaction des structures
  • Construire le réseau avec les partenaires de l’activité formation
  • Assurer une veille thématique

Profil recherché (H/F)

Titulaire d’un Bac +3 minimum dans le domaine de la formation ou du développement de projet

Expérience commerciale dans la vente de prestations et/ou de services

Connaissance de la certification Qualiopi

Etre à l’aise avec les outils de communication numérique (visio, animation plateforme ...)

Autonome, organisé, esprit de synthèse, doté d’un excellent relationnel, bonne capacité rédactionnelle

Vous êtes intéressé par le secteur de l’économie sociale et solidaire et vous avez la fibre associative ?

Rejoignez-nous !

Particularité(s) ou exigence(s) du poste

Sensible aux sujets du soutien à la parentalité

Capable de conduire des projets et des partenariats

Désireux de s’investir dans le développement d’un projet innovant et en évolution continue

Convention Collective appliquée

Convention collective 66 - Salaire brut mensuel : 2000€

Date limite des candidatures

06/04/2023

Adresse d’envoi des candidatures et personne à contacter

Candidatures à envoyer à : jbaechler@le-prado.fr

Pour en savoir plus sur le Prado, nous vous invitons à consulter notre site : www.le-prado.fr

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