AGENT D’ACCOMPAGNEMENT/MONITEUR EDUCATEUR EN RESIDENCE AUTONOMIE

Institution Joséphine Guillon
Publié le
14 mars 2022
Emplacement
MIRIBEL, France
Catégorie
Type de contrat
CDD  

Description

L’Institution Joséphine Guillon recrute pour un poste à temps plein ou temps partiel, contrat CDD.

Pour en savoir plus : www.institution-josephine -guillon.fr

AGENT D’ACCOMPAGNEMENT - H/F – CDD Temps plein / CDD Temps partiel / Emploi d’été

Mission 1 : Rôle d’accompagnement des résidents

  • Vous êtes impliqué dans l’accueil des nouveaux résidents
  • Vous avez un rôle de référent au sein de l’équipe vis-à-vis de certains résidents
  • Vous participez à des temps de présence individuelle ou d’animations collective
  • Vous assurez la mission d’agent d’accueil sur des créneaux précis dans la journée
  • Vous effectuez les premières réponses téléphoniques adressées à l’établissement

Mission 2 : Agent hôtelier pour le service des repas

  • Vous assurez la préparation de la salle de restaurant
  • Vous effectuez les services de repas, petit déjeuner – déjeuner et dîner
  • Vous êtes responsable de la remise en ordre de la salle après les repas (débarrassage des tables jusqu’au nettoyage de la salle de restaurant)
  • Livraison des repas dans les logements si besoin

Mission 3 : Agent de service

  • Vous avez la charge de l’entretien des circulations
  • Vous veillez et intervenez pour l’hygiène des sanitaires
  • Vous gérez le linge des résidents (ramassage et distribution dans les logements)

Compétences et expérience :

  • Vous souhaitez acquérir une qualification ou vous justifiez du diplôme DEAES, AMP, ASG.
  • Vous êtes titulaire du permis de conduire catégorie B en cours de validité
  • Expérience auprès du public personnes âgées souhaitée

Aptitudes et qualités requises - h/f

  • Esprit d’équipe, solidarité, partage d’informations,
  • Prise d’initiative, autonomie, sens de l’organisation, rigueur
  • Empathie, bienveillance, patience
  • Polyvalence, compréhension des enjeux de la mission et des consignes

Horaires   Le planning est établi par roulement avec horaire type suivants :

Horaire 1 : 6h45 à 14h30   Horaire 2 : 9h à 17h30   Horaire 3 : 14h à 20h45    Horaire 4 : 11h à 18h

1 week end sur 2 travaillé

Salaire CCN 51 selon ancienneté et qualification et expérience

Le coefficient pour les personnels qualifiés AMP / DEAES est de 351 points (CCN51)

Poste ouvert aux « moniteurs éducateurs » intéressés par public Personnes Agées.

Prise en compte de l’ancienneté sur justificatifs.

Lettre candidature + CV à Madame la Responsable d’établissement residence.cedrecoteau@josephineguillon.fr

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