Le 09 juillet 2026
OSL
Publié le
9 juillet 2026
Catégorie
Type de contrat
CDI  

Présentation de la structure

Faisons CONNAISSANCE !

L’Œuvre Saint Léonard est une Association Reconnue d’utilité publique, qui agit en faveur de l’inclusion depuis 160 ans. Sa mission est d’accompagner des personnes adultes en situation de handicap (trouble de développement intellectuel et troubles psychiques), tout au long de leur parcours de vie. À ce jour, l’OSL gère un ESAT, un Foyer d’Hébergement, un Foyer de Vie, un Accueil de Jour, un Domicile Collectif et un SAVS, au sein desquels 140 salariés accompagnent 260 personnes.

 

En intégrant le collectif de travail de l’OSL, vous contribuerez à la mise en œuvre du projet de vie des personnes que nous accompagnons. Votre mission repose sur des valeurs de bientraitance et de considération des usagers. Elle s’exerce dans le respect de la singularité de chaque personne, avec le souci permanent de reconnaître et valoriser son pouvoir d’agir.

 

Lieu d’inclusion professionnelle, l'ESAT Ateliers Saint Léonard propose des activités variées et des conditions de travail adaptées à toutes les compétences dans les métiers du conditionnement, de la logistique, de l’électricité, de la mécanique, des espaces-verts…

Fonctions et missions

Votre rôle : Un poste clé entre production, management et accompagnement.

Rattaché.e à la direction, vous pilotez une activité de production en ESAT (principalement de la sous-traitance industrielle) en conciliant management d’équipe et accompagnement de personnes en situation de handicap.

Grâce à votre expertise, vous adaptez l’organisation du travail pour créer un environnement sécurisant, structurant et inclusif, permettant à chacun de développer ses compétences.

 

Vos MISSIONS :

Vous fédérez et soutenez vos équipes dans leur mission d’accompagnement :

  • Vous animez une équipe d’environ 8 moniteur.trices d’atelier (4 ateliers avec 2 moniteur.trices)
  • Vous les aidez à prendre du recul sur les situations complexes de personnes accompagnées et êtes force de proposition pour y apporter des aménagements
  • Vous impul­sez une culture commune conciliant exigence professionnelle, et bienveillance

 

Vous pilotez une activité de production adaptée :

  • Vous optimisez l’organisation et les flux de production tout en intégrant les enjeux d’adaptation individuelle des travailleurs
  • Vous mettez en œuvre les outils qualité en production pour renforcer la robustesse des processus
  • Vous veillez à maintenir un équilibre constant entre performance économique et mission sociale

 

Vous coordonnez les parcours avec les équipes pluridisciplinaires :

  • Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes sociales et médico-sociales
  • Vous contribuez à construire des parcours professionnels cohérents et évolutifs

 

Vous développez et adaptez les activités :

  • En lien avec le technico-commercial, les moniteurs.trices d’atelier et les équipes administratives, vous êtes un acteur central de la relation avec les clients (études de devis, industrialisation des productions, amélioration continue de la production…)
  • Vous êtes force de proposition dans le développement d’activités commerciales

Profil recherché (H/F)

Votre PROFIL :

Compétences métier :

  • Aptitudes managériales
  • Connaissance du handicap ou sensibilité et expérience vous permettant de vous projeter dans les métiers de la relation d’aide
  • Compétences sur une partie des métiers de l’ESAT : sous-traitance industrielle principalement en montage conditionnement, usinage mécanique et métallerie, câblage électrique, logistique et entretien d’espaces verts
  • Aptitudes relationnelles pour entretenir et développer les liens avec les partenaires de l’établissement
  • Maîtrise des outils informatiques ou capacité à s’approprier des outils spécifiques (Pack office, dossier de gestion de l’usager, GPAO, outil qualité des accompagnements…)
  • Permis B fortement apprécié

 

Savoir être :

  • Aptitudes à fédérer et impliquer une équipe de terrain dans la double mission d’un ESAT
  • Capacité de communication, d’écoute et d’empathie
  • Initiative et autonomie, dont capacité à rendre compte
  • Capacité d’organisation et rigueur

 

Rémunération (selon la CCN 66) :

  • Expérience souhaitée de 5 ans minimum
  • Grille Cadre technique classe 3 niveau 3 : à partir de 2 752.57€ brut + SEGUR (238€ par mois) - reprise d’ancienneté possible selon les règles en vigueur dans la convention collective
  • Poste à temps plein (avec 17 jours de RTT) –
  • Horaires d’ouverture de l’ESAT : du lundi au vendredi de 8h25 à 16h20


Date de prise de fonction
24/08/2026
Lieu du travail
Couzon au Mont d'Or
Salaire
A partir de 2752.57€ brut mensuel

Contact

Référence de l’offre à indiquer
OSL-ESAT-CA2602
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