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Présentation de la structure
Donnez un sens à votre travail, rejoignez Acolea
Notre fondation agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie.
Nos 1 500 salariés sont mobilisés sur différents dispositifs et services d’accompagnement qui agissent pour l’inclusion et l’épanouissement à travers un accompagnement social et médico-social adapté aux différentes situations de vie.
ACOLEA est aujourd’hui divisé en 5 secteurs :
- Petite Enfance : à travers un réseau de crèches et de lieux d’accueil, nous accueillons des jeunes enfants en leur assurant bien-être, santé, sécurité et développement
- Protection de l’Enfance : nos dispositifs viennent en soutien aux familles en difficulté éducative et proposent des solutions de mise à l’abri si nécessaire
- Justice des mineurs : nous accueillons, éduquons, protégeons et insérons dans la société les mineurs en conflit avec la loi
- Habitat et inclusion : nous soutenons et accompagnons des personnes seules et des familles en vue de les aider à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale
- Médico-Social : nous œuvrons pour que toutes les personnes en situation de handicap disposent de solutions adaptées aux différentes étapes de leur vie, à travers des lieux de vie et des dispositifs d’accompagnement
Fonctions et missions
La maitresse de maison assure un rôle essentiel dans la vie quotidienne des enfants accueillis.
Elle garantit un cadre de vie sain, sécurisant, chaleureux, tout en participant à l’accompagnement éducatif des jeunes en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
Personne ressource du groupe pour tout ce qui concerne le cadre de vie.
Participe activement à ce que le groupe soit propre, agréable, sécurisé et que les jeunes puissent s’y sentir bien.
Accompagnement des enfants dans les gestes du quotidien : apprendre à faire leur lit, à s’occuper de leurs affaires, à respecter un rythme et un cadre.
Travail en lien direct avec les éducateurs : observations, échanges, le regard de la maitresse de maison est précieux car elle est présente dans les moments clés de la vie quotidienne.
ACTIVITES PRINCIPALES :
1) Gestion du cadre de vie:
- Veiller à l’entretien et à la propreté des lieux de vie (espaces communs, chambres, etc…)
- Veiller à l’hygiène et au confort des enfants au quotidien
- Participer à la gestion des repas et à l’organisation des temps de repas en lien avec les jeunes
2) Accompagnement éducatif au quotidien
- Participer à l’éducation à l’autonomie (toilette, hygiène, rangement, gestion du linge etc…)
- Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne
- Favoriser la responsabilisation des jeune dans la gestion de leur environnement
- Instaurer une relation de confiance et bienveillante, tout en posant un cadre rassurant
3) Travail d’équipe et coordination
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe éducative
- Participer aux réunions d’équipe et transmettre les observations du quotidien
- Contribuer au projet personnalisé de l’enfant en apportant son regard sur les aspects de la vie quotidienne
- Appliquer les protocoles et les règles de sécurité en vigueur dans l’établissement
Profil recherché (H/F)
COMPETENCES REQUISES :
- Autonomie et initiative dans le quotidien,
- Sens de l’écoute, de la discrétion et de la bienveillance,
- Capacité d’instaurer une relation éducative basée sur la confiance et le respect,
- Sens de l’organisation et de la rigueur dans l’entretien des espaces de vie,
- Capacité à gérer des situations imprévues ou conflictuelles avec calme,
- Travail en équipe et communication interprofessionnelle, sens du collectif,
- Capacité à transmettre des repères
Certification de Maitresse de Maison.
Conditions de travail :
poste à temps plein, en CDI, selon les besoins de la structure, horaires en journée, parfois en soirée selon l’organisation du service, travail en internat, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.