ACCUEILLANT FAMILIAL (H/F)

COLIN-MAILLARD
Publié le
22 janvier 2021
Emplacement
16 bis rue Emile Decorps - 69100, VILLEURBANNE, France
Catégorie
Type de contrat
CDI  

Description

L’association Colin Maillard recrute pour son espace de rencontre parents / enfants.

un Accueillant Familial (H/F)
en CDI à temps partiel (0,3% ETP)
poste à pourvoir à compter du 1er avril 2021

 

Au sujet de Colin Maillard :

Colin Maillard est une association Loi 1901 créée en 1989. C’est à la fois un espace de rencontre parents-enfants et un service de visites en présence constante d’un tiers. Depuis 2005, Colin Maillard a également développé un service de médiation familiale.

Les espaces de rencontre ont été conçus dans « l’intérêt supérieur de l’enfant », en référence à la Convention internationale des droits de l’enfant adoptée par l’ONU le 20 novembre 1989. Ils contribuent à faire respecter l’engagement pris par la France à accorder à l’enfant le droit de préserver ses relations familiales (article 8.1) et le droit de l’enfant séparé de ses deux parents ou de l’un deux, d’entretenir régulièrement des relations personnelles et des contacts directs avec eux, sauf si cela est contraire à son intérêt supérieur.
Au cœur de ce dispositif, l’enfant est alors protégé du conflit entre ses parents et des éventuels processus d’emprise. En cela, les espaces de rencontre sont un outil important de prévention et d’accompagnement des ruptures familiales et de maintien du lien.
Les espaces de rencontre sont des lieux d’accueil neutres, transitoires et autonomes, permettant, dans l’intérêt de l’enfant, l’exercice du droit de visite, la remise de l’enfant à l’autre parent, ou la rencontre entre l’enfant, ses parents, ses grands-parents ou toute personne titulaire d’un droit de visite.
Les parents viennent soit par le biais d’une décision du Juge aux Affaires Familiales désignant Colin Maillard pour la mise en place des rencontres, soit de manière conventionnelle.

 

Mission :

La mission de l’accueillant familial se décline selon différents axes :
- L’accompagnement des parents dans la mise en œuvre de leur droit de visite au sein de l’Association
- L’accompagnement des enfants dans la reprise de contact avec leur parent
- L’accompagnement des rencontres entre les enfants et leurs parents
- L’organisation et la gestion des plannings des visites
- La présence plus ou moins constante auprès des parents lors des visites (visites accompagnées, passations)
- La gestion des préparations des visites ultérieures (accords à l’amiable…)
- L’organisation matérielle des différents lieux d’accueil des parents (locaux de l’association, espace extérieur)
- Traçabilité des visites

 

Ce poste requiert :

H/F. Des connaissances sur l’accompagnement à la parentalité et la gestion de conflits, des qualités d'organisation, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe. Une expérience dans ce secteur est vivement recommandée.

Formation :

Educateur spécialisé, psychologue, médiateur familial
L’expérience et/ou des connaissances relatifs aux problématiques familiales (conflits et violences conjugales) est recommandée.

Temps de travail et Rémunération :

L’accueillant travaillera :
- Les mercredis de18h à 20h (réunions d’équipe 3x par mois / analyse de la pratique 1x par mois)
- Les 1er et 3ème weekend de chaque mois de 9h à 19h

Soit 48 heures mensuelles

Le poste d’accueillant familial est positionné sur la convention collective CHRS Groupe V coef 462 pour une rémunération brute de 550 € brut mensuel + indemnité dimanche travaillé + indemnité de sujétion + chèques déjeuner
(Une reprise d’ancienneté sur un poste similaire est prévue).

 

Pour Postuler :

La candidature comportant une lettre de motivation, un cv avec photo, la copie de diplôme est à envoyer avant le 1er mars 2021 par mail : direction.colinmaillard@yahoo.fr

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