CHEF DE SERVICE EDUCATIF H/F

ADAPEI LOIRE
  • 6 offres d’emploi actives (voir)
Publié le
19 novembre 2021
Emplacement
MABLY, France
Catégorie
Type de contrat
CDI  

Description

L’ADAPEI de la Loire est une association reconnue d’utilité publique qui accueille et accompagne des enfants et adultes en situation de handicap mental, de handicap psychique, de troubles autistiques ou polyhandicapées. Elle gère 60 établissements et services spécialisés sur l’ensemble du département, qui regroupent 1500 professionnels et accompagnent les parcours de près de 2000 personnes.

Le Pôle médico éducatif roannais assure, via ses établissements et services, l’accompagnement d’enfants et d’adultes présentant 3 principaux handicaps : Déficience intellectuelle avec troubles associés, Troubles du spectre autistique, polyhandicap. Chaque membre de la direction intervient en transversalité sur le secteur enfant et adulte, sur les établissements répondant aux besoins des personnes présentant le même handicap.

L’équipe de direction du Pôle médico-éducatif Roannais recherche un.e Chef.fe de service de formation initiale éducative  en CDI à temps plein.

 

MISSIONS :

Dans le cadre de la politique associative et du projet de pôle, placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur :

·       Vous portez la politique associative et ses valeurs auprès des professionnels et des partenaires et  participez activement à la dynamique d’élaboration et d’animation du projet de pôle en équipe de direction

·       Vous êtes responsable de l’animation et de la coordination du projet de soin en transversalité sur le pôle

·       Vous assurez le management et la planification des équipes pluridisciplinaires suivantes : le Foyer de vie + SAJ les Jardins d’Asphodèles (21 résidents, 5 personnes « externes, 20 salariés), le groupe d’accueil d’enfants déficients intellectuels (IMP-Pro 16 enfants, 7 professionnels), l’équipe des services généraux et administratifs du pôle (3 secrétaires, 2 hommes d’entretiens, 4 ASI, …) et de l’équipe de nuit (8 professionnels)

·       Vous êtes garant de la construction et de la mise en œuvre des projets personnalisés et de leurs suivis pour l’ensemble des personnes accompagnées (enfants et adultes) des unités précitées.

·       Vous veillez à la qualité de l’accompagnement éducatif et soignant,

·       Vous animez des réunions avec les équipes soignantes, éducatives et les paramédicaux

·       Vous assurez la gestion conjointe de l’organisation du travail du personnel,

·       Vous veillez à l’application et la réactualisation des procédures internes conjointement avec les autres membres de l’équipe de direction, en apportant votre expertise,

·       Vous participez à l’élaboration du plan de formation et du plan pluriannuel d’investissement,

·       Vous participez au recrutement et réalisez les entretiens annuels du personnel non cadre dont vous assurez le management de proximité,

·       Vous contribuez à favoriser et maintenir une relation de qualité entre l’institution et les familles des personnes accompagnées,

·       Vous favorisez et développez le lien avec les partenaires internes et externes.

 

PROFIL RECHERCHE :

H/F. Idéalement titulaire d’une formation initiale éducative, complétée impérativement par un CAFERUIS ou un diplôme en management, vous disposez d’une expérience réussie de management d’équipe, de partenariat et de conduite de projet. Vous êtes en capacité d’encadrer en forte proximité des équipes pluridisciplinaires, vous savez analysez une situation et être force de proposition.

APTITUDES RECHERCHEES :

·       Force d’analyse et de proposition au sein d’une dynamique d’équipe de direction

·       Management par le sens des pratiques

·       Capacité de communication et d’expression

·       Bonne maîtrise de l’outil informatique

·       Capacité de rédaction, de synthèse et de reporting

CONDITIONS PARTICULIERES :

Salaire selon diplôme, reprise d’ancienneté et convention 66, à partir de 38 k€ brut annuel

Forfait cadre 200 jours par an

Poste à pourvoir au 1er fevrier 2022

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