CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F)

FOYER MATTER - MONTELIMAR
Publié le
22 novembre 2021
Emplacement
MONTELIMAR, France
Catégorie
Type de contrat
CDD  

Description

L’association les Foyers MATTER, reconnue d’utilité publique, a pour objet la protection, l’accompagnement et la réinsertion dans la société de personnes mineurs ou majeures, en grande fragilité sociale.

Notre association recrute un/une Responsable de Service Internat, poste en CDD évolutif rapidement vers un CDI.

Poste à pourvoir rapidement.

 

Missions :

En tant que chef de service éducatif, vous travaillez sous la responsabilité du Directeur des Opérations, et vous êtes le premier interlocuteur des équipes d’internat au quotidien, vos principales missions consistent à :

· Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Educatif dans le respect des orientations du Conseil d'Administration. En collaboration avec l'équipe de direction,

· Être le garant du projet éducatif de l’Internat et du bon fonctionnement quotidien de l’Internat (plannings, etc…),

· Assurer le lien fonctionnel entre le siège et les groupes d’internat,

· Rendre compte régulièrement à votre responsable sur le déroulement des activités,

· Être le garant de la mise en œuvre du projet individualisé de l’enfant accueilli en y associant les parents dans une démarche de réponses adaptées au plus près des besoins de l’enfant,

· Assurer la coordination et le management des équipes (gestion des plannings des salariés placés sous votre autorité, gestion des absences et des interventions, soutien les professionnels dans leur exercice quotidien, conduite des entretiens professionnels)

· Animer les réunions hebdomadaires et rédiger les synthèses et rapports d’activités,

· Mettre en place et actualiser les tableaux de bord de gestion (budget, activité…),

· Participer aux astreintes d’encadrement.

 

Profil recherché :

Homme ou Femme

Qualification minimum requise : Diplôme de niveau II (CAFERUIS ou équivalent)

· Disposer d’une connaissance du secteur de la Protection de l’Enfance, et d’une connaissance de la législation en vigueur relative à la Protection de l’Enfance et des dispositifs de droits communs.

· Capacité à travailler en équipe.

· Disposer de bonnes capacités rédactionnelles.

· Ce poste requiert une bonne qualité d’écoute, de rigueur, de réactivité et de disponibilité.

· Capacité à manager une équipe.

· Disposer d’une réelle capacité d’adaptation et de créativité centrée sur l’intérêt de l’enfant,

 

Statut : Cadre

A pourvoir dés que possible

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : à partir de 2 700,00€ par mois

Horaires :

  • Du Lundi au Vendredi

Mesures COVID-19:
Port de masque obligatoire, distanciation et désinfection des lieux

Formation:

  • Bac +4 (Maîtrise) (Exigé)
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