CHEF DE SERVICE (H/F)

SAUVEGARDE 69

(Association Départementale du Rhône pour la Sauvegarde de l'Enfance, de l'Adolescence et de l'Adulte)

3 pôles d’activité, 800 salariés, 22 établissements, 14 structures, 10 800 personnes accompagnées

de 6 à 20 ans, garçons et filles, présentant des déficiences intellectuelles moyennes à sévères avec ou sans troubles associés.

Ce service, situé à Bessenay dans les Monts du Lyonnais est constitué de :

• Semi-internat, capacité d’accueil 24 places (actuellement 14)
• Internat, capacité d’accueil 20 places (actuellement 29)
• SESSAD 34 places (actuellement 27)
• 1 Dispositif d’Evaluation – DEV

Mission

Sous l’autorité de la directrice, au sein d’une équipe cadre pluridisciplinaire et dans le respect des projets associatif et d’établissement :

• Vous êtes garant de l’élaboration, de la mise en œuvre et du suivi des projets personnalisés
• Vous assurez l’animation d’équipes éducatives et de temps de réunions en équipe pluridisciplinaire
• Vous assurez la continuité du service par la gestion des plannings des éducateurs et les remplacements
• Vous participez à la mise en œuvre du projet d’établissement
• Vous contribuez au développement du réseau partenariat
• Vous assurez des astreintes de semaine

Profil de poste

H/F. Membre de l’équipe de cadre et par délégation de la directrice :

• Vous travaillez en étroite collaboration avec votre homologue chef de service et l’équipe cadre dans sa globalité
• Vous êtes responsable du respect des procédures, de l’accompagnement et des écrits
• Vous apportez les soutiens et les outils méthodologiques nécessaires au travail d’équipe
• Vous représentez institution auprès des partenaires extérieurs
• Vous contribuez activement au développement des activités et à l’évaluation des missions

Diplômes et compétences 

• Diplôme CAFERUIS ou autre diplôme de niveau II
• Expérience d’encadrement souhaitée
• Capacité à travailler en équipe
• Connaissance du public
• Capacité à animer une équipe, à accompagner les professionnels dans le développement de leurs compétences
• Capacité à conduire et promouvoir des projets
• Capacité à exercer des fonctions impliquant prise de décision, initiative, anticipation et autonomie
• Maîtrise de l’outil informatique
• Connaissance des textes législatifs relatifs à notre champ d’intervention

Rémunération 

Selon convention collective du 15 mars 1966 - cadre classe 2, niveau 2. + Astreintes semaine

Postuler

Envoyer : lettre de motivation + CV détaillé à

Béatrice MONNIN - Directrice

beatrice.monnin@sauvegarde69.fr