CHEF D’ATELIER (H/F)

AFIPH ENTREPRISES ISERE RHODANIENNE
Publié le
8 février 2021
Emplacement
VIENNE, France
Catégorie
Type de contrat
CDI  

Description

Créé en 1961, l’Afiph, association d’utilité publique, accueille des enfants et adultes déficients intellectuels dans ses 35 établissements et services (hébergement et soins, travail protégé, enfance et éducation, services en milieu ouvert) implantés sur tout le département de l’Isère. Elle emploie 2000 salariés et son siège social est basé à Grenoble.

L'association recrute pour l'un de ses ESAT "Afiph Entreprises Isère Rhodanienne" implanté sur les communes de Vienne, Pont Evêque et Saint Maurice l’Exil. Cet établissement accueille 256 personnes, âgées de 20 à 60 ans, porteuses d’une déficience intellectuelle parfois associée à des handicaps physiques, sensoriels ou psychiques et emploie environ 60 salariés.

 

Vos Missions :

Rattaché (e) à la Direction, vous managez des équipes de production et planifiez les activités.

Vous avez la responsabilité de la réalisation de la production pour les clients multi sites et de la répartition de leurs commandes. Vous êtes pilote du processus qualité de production, en transversal sur l'ensemble des sites.

Activités clés :

- Garantir la qualité de prise en charge, l'écoute et la bientraitance des usagers et la réalisation de leur Projet Professionnel Personnalisé

- Appliquer et faire appliquer le projet d'établissement

- Manager une équipe composée de Moniteurs d'Ateliers, de Moniteurs Principaux d'Ateliers, voire d'ouvriers de production

- Garantir la sécurité des biens et des personnes

- Piloter l'un des processus, dans le cadre de la certification ISO 9001

- S'assurer de l'entretien du matériel et des locaux de son site

- S'assurer de l'organisation des transports et repas des personnes handicapées accueillies

- Assurer le lien avec les autres fonctions de l'établissement

- Rendre compte du fonctionnement de votre unité à la Direction

 

PROFIL RECHERCHÉ

Homme ou Femme

- Diplôme de niveau II souhaité

- Manager reconnu

- Expérience de conduite d'équipes de production

- Autorité naturelle et bonnes qualités relationnelles

- Capacité à mettre en place une gestion de production

- Connaissances du fonctionnement dans un système de management qualité

- Connaissance des ESAT

- Maîtrise des outils bureautiques

- Connaissance du handicap

 

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