AUXILIAIRE DE PUERICULTRICE F/H

ALYNEA
Publié le
9 septembre 2021
Emplacement
VILLEURBANNE, France
Catégorie
Type de contrat
CDI  

Description

ALYNEA accompagne toute personne en situation de fragilité pour qu’elle retrouve 1 place dans notre société. Son approche pluridisciplinaire (hébergement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique…) permet de proposer à chacun 1 accompagnement personnalisé.

Notre association en quelques chiffres : 13 millions d’euros de budget / an, 660 personnes hébergées chaque soir, environ 8 000 personnes accompagnées chaque année, 1020 personnes accompagnées vers l’emploi, 150 salariés et 90 de bénévoles.

ALYNEA recrute un.e  Auxiliaire de Puériculture F/H  

La vie de château c’est accueillir dignement, au-delà d’offrir un simple toit ! Dans le cadre de l’occupation temporaire du site de Château Gaillard - projet multi-facettes, multi-acteurs et ouvert sur le quartier - Alynéa propose une solution globale d’accueil de publics en situation de vulnérabilité. Nous nous donnons comme ambition d’accueillir sur un même site plusieurs projets :

- Le dispositif Halte des femmes visant à accueillir en pré-post Maternité toute mère sans solution de logement (25 ménages femme + nourrisson) en incluant autant que possible les pères des nouveaux nés.

- Un dispositif dédié à l’accueil des femmes sans enfants en rupture de logement afin d’éviter une chronicisation de leur situation de rue (10 places)

- Enfin, le projet réserve 28 places à des publics en accueil inconditionnel

Sous la responsabilité du chef.fe de service vous assurez, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’accompagnement socio-éducatif des personnes hébergées. Vous participez dans le cadre de cette aventure à l’ouverture puis au bon fonctionnement des dispositifs « halte des femmes »

Mission principale :

Sous la responsabilité du chef(fe) de service et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, votre mission consiste à :

Accueillir et accompagner l’enfant et son parent

  • Établir une relation de confiance avec les mères en prenant en compte et respectant l’individualité et les besoins des celles-ci.
  • Informer et accompagner les mères pendant le séjour. Écouter, rassurer et trouver des solutions
  • Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant, accompagner les mères sur le volet santé et le développement de l’enfant.
  • Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
  • Assurer les soins d’hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez…)
  • Respecter et mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité en lien avec lechef(fe) de service (prises de repas…)
  • Aider les enfants dans l’acquisition progressive de leur autonomie

Participer et animer la vie du lieu sur le volet enfance.

  • Organiser et animer les projets d’activités d’éveil en collaboration avec l’équipe
  • Gérer les conflits éventuels entre enfants.
  • Échanger des informations orales et écrites avec les mères et l’équipe.
  • Collaborer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé

Qualités et compétences requises :  

  • Maitrise des techniques d'écoute active et de la relation à la personne ; Prévention et gestion de conflits, Empathie.
  • Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène, des principes et règles de la législation sur la petite enfance ainsi que du développement psychomoteur, affectif et physique de l’enfant de 0 à 6 ans.
  • Maîtrise des soins d’hygiène et de confort, appétence pour la pédagogie et la transmission.
  • Capacité à travailler dans le cadre d’un projet nouveau et en construction demandant force de proposition, initiative et adaptation.
  • Observer et accompagner le comportement/ développement de l’enfant
  • Capacité à travailler en équipe et à développer des partenariats
  • Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel...)
  • Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP)

Eléments contractuels :  

  • CDI à temps plein
  • Lieu de travail : Villeurbanne
  • Horaires de travail : du lundi au vendredi – amplitude horaire 9h / 20h - Quelques weekend possible dans l’année.
  • Rémunération à partir de 1614€ selon « Accords CHRS – groupe 4 » et reprise ancienneté. Ex : 1727 à 1806€ brut mensuel, base 3 à 5 ans de reprise d’ancienneté.
  • A pourvoir dès que possible

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sous la référence AXP-Hdf avant le 23/09/21 à : l.phaner@alynea.org

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