- le versoud, France
- 28 février 2022
Riche d'une expérience de 7 ans en RH et 16 dans le medico social (accompagnement et management d'établissement), je souhaite aujourd'hui apporter, dans une logique de mission, cette expérience et compétence sur des fonctions de chef de service, directeur adjoint, directeur ou cadre fonctionnel.
Formation
Expérience
Management d’une équipe pluridisciplinaire (14 collaborateurs, 60 usagers) dans une approche participative et responsabilisante
Coordination de projets
Organisation d'une production planifiée, adaptée et coordonnée
Pilotage de l’activité économique, objectifs commerciaux atteints
Gestion efficiente des charges
Elaboration et suivi de plans d'investissements
Pilotage des professionnels en charge des ateliers de production: espaces verts, industrie, restauration, hygiène et propreté, hors murs
Suivi de la qualité de la production,
Supervision de la tenue des objectifs de production et des échéances
Garante de la détermination et de la mise en œuvre des projets professionnels personnalisés
Objectifs sociaux d'insertion professionnelle (10% de l'ETP à insérer) atteints
Participation à l’élaboration, la mise en œuvre, l’actualisation et l’évolution du projet d’établissement et du CPOM
Maitrise des politiques publiques en matière de handicap
Gestion RH: Sourcing, recrutement
Intégration de nouveaux collaborateurs et formation
Elaboration et suivi de planning
Développpement commercial:
Création de secteurs d'activité: laverie en restauration, hygiène et propreté
Démarchage commercial
Elaboration de devis et négociation
Mise en place de partenariat économique