Nassima ZIOUANI

J’occupe le poste de chef de service éducatif du dispositif d’accueil et de mise à l’abri de Mineurs Non Accompagnés de l’Entraide Pierre Valdo depuis le 12 octobre 2019.

Malgré des déboires techniques importants liés à la création de deux services et une crise sanitaire inédite, nous sommes parvenus à nous inscrire comme un acteur légitime et crédible sur le territoire lyonnais.

Pour ce faire, j’ai toujours favorisé un accueil inconditionnel mais raisonné et de qualité avec le souci du soutien permanent de bonnes conditions de travail pour mes collaborateurs et l’évolution constante de leurs compétences.

C’est donc avec un grand intérêt que je prends connaissance de la vacance d’un poste de Chef de Service au sein de votre organisation.

Afin de mettre à profit mon sens des responsabilités dans un espace de concertation et de décision, je me suis orientée en formation CAFERUIS au Collège Coopératif Auvergne Rhône Alpes en 2013 et ai obtenu le diplôme en novembre 2015.

Dynamique et créative je crois à un cadre de travail stimulant basé sur l’écoute et le partage de compétences et d’expériences.

Soucieuse de la qualité de la prise en charge des personnes, je suis attentive au respect des bonnes pratiques professionnelles et aux conditions de travail de chacun.

Je suis partie prenante d’un management de proximité et de la démarche participative visant l’évolution des pratiques professionnelles.

Je souhaite ainsi porter, incarner et promouvoir des valeurs communes en permettant, en équipe, la lisibilité des actions.

En effet, j’ai la volonté de contribuer à la mise en œuvre, au développement et à l’évaluation des projets avec les partenaires, les personnes accueillies et donc à l’inclusion d’un dispositif sur son territoire par des actions coopératives.

Il existe au sein de chaque organisation un vivier de propositions d’actions qui témoigne d’une diversité de savoir-faire. C’est pourquoi il me semble important de savoir accompagner une équipe dans son accession à d’avantage d’autonomie en favorisant des conditions de travail basées sur le respect et la bienveillance.

Pour cela, je me situe à l’interface des contingences et des demandes avec le souci permanent de proposer un travail transversal d’anticipation, de gestion rigoureuse, de préparation, de recueil, de consultation, de négociation, de liaison et de suivi.

Je dispose aujourd’hui d’une expérience solide de la vie institutionnelle, du cadre de la Protection de l’Enfance notamment et de l’inclusion. J’ai néanmoins le souhait constant de faire évoluer mes connaissances et mes compétences avec l’intime conviction que proposer un accompagnement digne et efficace est toujours possible.

Je me tiens à votre entière disposition pour en échanger et vous prie de croire, Madame, Monsieur, en mes plus respectueuses salutations.

Nassima ZIOUANI