Le 11 janvier 2022
responsable logistique environnement achats
  • JASSANS RIOTTIER, France
  • 11 janvier 2022

J’ai commencé la formation de Responsable Logistique et de l’Environnement (ancien nom RESEG) auprès de l’organisme Arafdes-Enseis le 15 mars 2021. Cette formation diplômante validera et certifiera mes acquis professionnels. Celle-ci se termine en juin 2022 avec l’obtention du diplôme.

En effet, mes missions ont évolué et ce sont étendues vers des domaines très différents du poste occupé initialement. J’ai pu mettre en place un projet de création d’une aire de jeux inclusive, la présentation du projet, solliciter les organismes de subventions, obtenir les devis, réaliser le plan de financement, obtenir des subventions, etc… J’ai obtenu des subventions auprès de La Région, et Les Pièces Jaunes.

Un travail d'analyse budgétaire et de gestion en lien avec la direction sur les différentes charges et projections, d’élaborer des tableaux de bord de suivi budgétaire, être l’interface pour les services comptabilité et facturation, sont devenus mes missions depuis quelques années. De la vérification à la cohérence des devis, d’alimenter les tableaux de bord de gestion, de suivre, d’imputer comptablement font partie des tâches qui m’incombent. J’ai collaboré avec la direction pour l’établissement des budgets, des P.P.I. Je m’occupe des achats, des investissements.

Mes connaissances sont demandées lors d’installations techniques, de créations de lieux (stockage, bien-être, aire de jeux inclusive…), de modifications selon la sécurité des biens et des personnes.

Je vous propose ma candidature pour le poste de responsable des services généraux et sécurité- achats.

J’ai effectué un stage dans le cadre de mon cursus auprès de de l’association ODYNEO où le projet était de créer et de mettre en place un « guide d’astreinte » pour le personnel d’astreinte.

E-mail
Verouillé
Numéro de téléphone
Verouillé

Formation

R.L.E. @ ARAFDES ENSEIS
Mar 2021 — Juin 2022

BC 1 : Gestion logistique et Responsabilité Sociétale des
Entreprises/Organisations (RSE/RSO)
• Etablir un diagnostic
• Etablir le plan d’actions et le dispositif d’évaluation associé
• Promouvoir ce projet auprès de la direction et des personnels

BC 2 : Management des risques
• Etablir un diagnostic en matière de risques hygiène, sécurité des
biens et des personnes
• Préconiser un dispositif de prévention et/ou d’amélioration

BC 3 : Gestion du patrimoine immobilier
• Analyser le patrimoine immobilier de la structure
• Qualifier et quantifier les travaux à engager
• Conseiller la direction en matière de travaux et d’aménagement
des espaces de vie et de travail

BC 4 : Gestion budgétaire
• Concevoir des budgets prévisionnels
• Elaborer des tableaux d’amortissement
• Réaliser des études de coûts

BC 5 : Management des ressources humaines
• Manager une équipe
• Animer et fédérer une équipe
• Assurer la gestion administrative du personnel
• Veiller sur l’évolution des compétences

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