Cindie PREVOT

De 2002 à 2016, j’ai travaillé en tant qu’éducatrice spécialisée à l’Institut Médico-Educatif Les Sources auprès d’enfants, d’adolescents et de jeunes adultes en situation de polyhandicap.

En 2016, j’ai eu l’opportunité d’évoluer sur un poste de responsable de service pour lequel je me suis beaucoup appuyée sur mon expérience auprès des enfants en situation de polyhandicap. Ma capacité d’organisation, ma rigueur, et mon savoir-être, m’ont ainsi permis d’assurer mon poste, mais ressentant des manquements théoriques au niveau managérial, j’ai engagé une demande de formation CAFERUIS. N’ayant obtenu le financement qu’en 2020, ces 4 années m’ont permis de découvrir les aspects administratifs, budgétaires et légaux de l’établissement, de trouver mon positionnement professionnel et d’appréhender une crise sanitaire. En avril 2022, souhaitant me consacrer pleinement à l’écriture de mon mémoire, j’ai fait le choix de quitter cet établissement après 19 années d’un parcours professionnel riche en expériences. L’obtention de mon diplôme CAFERUIS, en novembre 2022, a légitimé ma posture professionnelle et mes compétences pour ainsi postuler sur un éventuel poste de cadre intermédiaire.

Mes compétences :

• Conception et conduite de projet
• Management d’équipes pluridisciplinaires
• Organisation du travail et suivi de la gestion administrative et budgétaire
• Communication interne et partenariat/réseau
• Evaluation et développement de la qualité
• Gestion de crise (COVID19)
• Formations aux Entretiens d'Evaluation Annuels et prévention des risques infectieux