- CEYRAT, France
- 25 juillet 2025
9 rue Pierre CHANUT
63122 CEYRAT
06 18 82 52 09
aurelie.pouzet@gmx.fr
38 ans
Permis B
Véhicule personnel
Congé maternité durant le premier semestre 2025
Bénéficiaire d’une RQTH
www.linkedin.com/in/aurelie-pouzet-reconversion-assistante-sociale
Apprentissage Diplôme d’Etat
Assistante de Service Social
COMPÉTENCES Gestion de projets :
· Piloter et mettre en œuvre des actions multi-organisations dans les domaines RH et social
· Développer et animer des réseaux de parties prenantes interdisciplinaires
· Assurer la promotion de projets
· Réaliser des actions de benchmark
· Rédaction des supports de communication
· …
EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
Stage Première année DEASSCentre Educatif Fermé, Pionsat
Prépa° des mineurs à l’insertion scolaire et proelle, recherche de solutions de mobilité, dévt de réseaux,… 2025
2 mois Chargée de mission Entreprises : Plateforme RH Services d’Aide et d’Accompagnement à Domicile
Maison Métropolitaine d’Insertion pour l’emploi, Lyon
Expérimentation d’une plateforme d’appui RH aux parties prenantes du secteur des SAAD 2018 - 2019
9 mois Stage Master 2 RH, parcours Audit social, Resp. sociétale, Ethique et Développement Durable
Coved Environnement (Groupe Paprec), Chassieu
Plan métiers « en tension », lutte contre l’absentéisme, appui RH (formation,…) 2018
6 mois
3000 salariés Conseillère RH : Action sociale et environnement professionnel
Secrétariat Général pour les Affaires Régionales Auvergne, Clermont-Fd
Appui aux services déconcentrés de l’Etat : Action sociale interministérelle, handicap, prévention des RPS 2015
7,5 mois
50 salariés Autres expériences en Ressources Humaines :
· Stage Titre Responsable Ressources Humaines, Mairie, Ceyrat
Prévention des RPS, réforme du dialogue social, reclassement administratif,…
· Assistante d’agence, Proman intérim, Clermont-Fd
Recrutement, gestion administrative du personnel
· Assistante Ressources Humaines, Direction Interdépartementale des Routes Massif Central, Clt-Fd
Gestion administrative du personnel, gestion des demandes particulières des agents
· Assistante Ressources Humaines, SNCF, Établissement Commercial Trains, Clermont-fd
Elections professionnelles, SIRH, absentéisme, recrutement, gestion administrative du personnel
· Assistante Ressources Humaines et formation, Société des Eaux de Volvic (Groupe Danone), Volvic
Gestion opérationnelle de la formation, médailles d’honneur du travail,… 2008–2014
6 mois
80 salariés
2,5 mois
10 mois
600 salariés
12 mois
350 salariés
22 mois
900 salariés
DIPLÔMES / FORMATIONS
Diplôme d’Etat Assistant-e de Service SocialEcole ROCKEFELLER, Lyon 2024 - 2025 Master 2 Audit social, Responsabilité Sociétale des Parties Prenantes, Ethique et Dévment durable
Rythme alterné - IAE – Centre Euginov, Université Jean MOULIN, Lyon
Mémoire : recruter sur des métiers « en tension », attirer et fidéliser les collaborateurs -innovations RH 2017-2018