Le 20 mai 2026
OPPELIA ARIA / CSAPA du Griffon
Publié le
20 mai 2026
Catégorie
Type de contrat
CDI  

Présentation de la structure

Oppelia Aria, sa structure dans le département du Rhône, gère six établissements sociaux et médico-sociaux (CSAPA, CAARUD, CHRS, ACT et EMSP) ainsi que des dispositifs d’accès aux soins, aux droits et au logement.

Le CSAPA du Griffon, à Villeurbanne, accueille et accompagne des personnes présentant des conduites addictives et propose un accompagnement pluridisciplinaire médical et infirmier, psychologique et socioéducatif. Il propose des Consultations Jeunes Consommateurs et un dispositif de 6 appartements relais thérapeutiques. Il porte également une Equipe Mobile Addiction Précarité intervenant auprès de publics en situation de précarité.

Fonctions et missions

Au sein de l’équipe pluridisciplinaire et auprès de personnes ayant des problèmes d’addictions, il (elle) sera chargé(e) d’assurer :

  • Le premier accueil des personnes et une évaluation globale de la situation sur les plans administratif, social, relationnel, addictologique et juridique,
  • L’élaboration du projet de soins individualisé dans le cadre d’une réflexion pluridisciplinaire, et sa mise en œuvre,
  • L’accompagnement de personnes dans l’ensemble de leurs démarches de soin et dans l’accès, le maintien ou la réactivation de leurs droits afin de maintenir ou de renforcer leur insertion sociale,
  • Le conseil et l’orientation en fonction des demandes vers les lieux d'accueil et les services spécialisés,
  • L’aide à la réappropriation du parcours de vie et à la réinscription dans le droit commun,
  • Le développement des actions de réduction des risques et des dommages.

En dehors des « missions socles » du CSAPA, il.elle sera chargé.e d’assurer la références de dispositif spécifique d’accompagnement (qui seront présentés lors de l’entretien).

  • Lieu de travail : CSAPA du Griffon – Villeurbanne (Charpennes)
  • Rémunération : Selon convention 66
  • Volume horaire : Temps plein (35 h hebdomadaires) – Accord d’annualisation
  • Avantages RH :
    • Frais de transports remboursés à 50%,
    • Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%
    • Mutuelle avantageuse
    • Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances
    • 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
    • Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)

Profil recherché (H/F)

Vous êtes titulaire d’un diplôme en travail social : ES, ASS, CESF.

Une formation complémentaire et/ou une expérience en addictologie serait un plus.

Vous souhaitez intégrer et travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous avez un fort intérêt pour l'accès aux soins et la prise en charge de personnes en grande difficulté. Vous partagez les valeurs et les principes d’action du projet associatif d’Oppelia.

Vous présentez de bonnes capacités relationnelles, d'écoute et d'élaboration. Vous utilisez couramment et maîtrisez les outils informatiques.



Date de prise de fonction
Dès que possible
Durée
CDI TEMPS PLEIN
Lieu du travail
VILLEURBANNE
Salaire
Selon CC 66

Contact

Référence de l’offre à indiquer
CSAPA GRIFFON / TS
Nom
GORRIAS
Prénom
Quentin
Poste
Chef de service
Adresse e-mail
qgorrias@oppelia.fr
Adresse postale
16 rue Dedieu 69100 VILLEURBANNE


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