PSYCHOLOGUE

Sous l’autorité du directeur d’établissement et en lien avec les équipes pluridisciplinaires, vous intervenez sur l’IME DINAMO PROFESSIONNEL.

L’IME accompagne des jeunes de 12 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux.

Dans une logique de plateforme de services coordonnés l’établissement a pour mission de développer l’autonomie, ainsi que de promouvoir la santé et la participation sociale de personnes en situation de handicap en délivrant en première intention des prestations dans le cadre du droit commun.

Les prestations proposées et délivrées sont au service des besoins des jeunes et de leur entourage, dans une logique d’inclusion et de participation active.

Les missions :

Vous favorisez le développement psychique, détectez les troubles du bénéficiaire et de la dynamique familiale, assurez le suivi psychologique. Vous conseillez et aidez les professionnels. Vous délivrez les prestations correspondant à la fonction avec le souci de l’efficacité, la qualité, la sécurité des opérations, des bénéficiaires, en promouvant la coopération, et l’image de l’association et/ou des structures.

• Procéder aux évaluations psychologiques des bénéficiaires sur prescription ou à la demande.
• Détecter et catégoriser les troubles des bénéficiaires selon les nomenclatures en vigueur.
• Aider le bénéficiaire à prendre confiance en soi, à gérer ses émotions, à développer ses capacités d’expression.
• Aider le bénéficiaire à être moins dépendants des adultes et à prendre des initiatives.
• Permettre l’organisation des actes de socialisation des bénéficiaires.
• Evaluer les problématiques du bénéficiaire à l’aide d’outils adaptés (entretiens, bilans, tests…)
• Travailler au cas par cas, adapter la prise en charge selon les problématiques rencontrées.
• Former le personnel et les stagiaires.
• Transmettre aux intervenants sa lecture et une proposition d’interprétation de certains troubles.
• Suivre des familles ciblées par des rencontres ponctuelles ou régulières.
• Renseigner les fiches d’intervention et transmettre ses comptes rendus et bilans dans sa partie dans le dossier informatisé de l’usager.

Compétences requises :

• Respecter la confidentialité / le secret professionnel.
• Être ponctuel et respecter les échéances fixées.
• Maitriser les compétences liées au diplôme ou au référentiel métier.
• Être une ressource pour le personnel en cas de difficulté.
• Savoir observer, évaluer et poser un diagnostic.
• Savoir assurer une veille sur les tests, bilans psychologiques, RBPP et les connaissances en psycho pathologie.
• Être capable de diffuser son expertise aux autres professionnels de manière accessible.

Caractéristiques du poste :

2 postes en CDI à temps partiel, basé à PLATEAU HAUTEVILLE.

• Titulaire d’un MASTER 2 de psychologie
• CCN 51, statut Cadre (coefficient 518).
• Poste à pouvoir entre 0.6 et 0.70 ETP.
• Rémunération annuelle brute : à partir de 24k€ pour 0.60 ETP à majorer selon le temps de travail et l’ancienneté.
• Avantages : prévoyance, mutuelle et œuvres sociales du CSE. Analyse de la pratique.
• Le fichier judiciaire automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes du candidat devra être à néant afin d’exercer dans l’Association.