ORTHOPTISTE (H/F)

L’association Les PEP 69/ML

Depuis 1924, Les Pupilles de l’Enseignement Public du Rhône et de la Métropole de Lyon (Les PEP 69/ML) participent à la construction d’une société plus inclusive, plus éclairée et plus solidaire à la fois.

L’association intervient sur le territoire du nouveau Rhône, de la Métropole de Lyon, et du département de l’Ain, à travers 16 arrêtés d’autorisation de structures sociales (protection de l’enfance) et médico-sociales concernant 25 unités fonctionnelles ; complétés par un établissement d’accueil du jeune enfant, une communauté 360, un centre de formation, une participation à un GCSMS et des activités complémentaires (mentorat, mobilités internationales).

Cela représente une capacité de 956 places autorisées et financées d’accueil en internat, semi-internat et en ambulatoire pour une file active de plus de 2 000 personnes accompagnées pour l’ensemble des ESMS. 430 salariés pour 340 ETP et 25 millions d’euros de budget

Le positionnement du poste / Présentation de la structure de rattachement

Deux postes en CDI sont à pourvoir immédiatement (peuvent se cumuler) :

0,5 ETP au CTRDV : Centre Technique Régional pour la Déficience Visuelle
0,45 ETP au S3AS : Service d’Aide à l’Acquisition de l’Autonomie et à la Scolarisation (SESSAD spécialisé dans la déficience visuelle sur le département du Rhône).

Ces deux structures accompagnent des jeunes déficients visuels de 6 à 20 ans. Elles sont basées à Villeurbanne.

Voiture de service à disposition pour les déplacements.

Communes aux deux postes :
o Evaluation de la vision fonctionnelle des jeunes dans différents champs du quotidien (scolaire, vie quo, loisirs…).
o Préconisation d’outils et d’aménagements .
o Information et sensibilisation auprès du jeune, de sa famille et de son entourage.

CTRDV :
o Coordination du bilan conseil (mission à prendre progressivement) : recueil des demandes, analyse des dossiers en lien avec le médecin ophtalmologiste et l’équipe pluridisciplinaire, organisation et planification des rendez-vous, lien avec les familles et organismes demandeurs.
o Animation des réunions de l’équipe bilan conseil.
o Présence indispensable le mardi (journée bilan conseil).
o Composition équipe : ophtalmologue, ergothérapeute, instructeur en locomotion

S3AS :
o Mise en oeuvre des actions de rééducation ou de réadaptation .
o Participation à l’élaboration et la mise en oeuvre des projets personnalisés.
o Séances à réaliser dans l’établissement scolaire du jeune ou à son domicile : permis B obligatoire, véhicule de service.
o Composition équipe : pédiatre, orthoptiste psychomotriciens, psychologue, enseignants, orthopédagogue, éducateurs spécialisés, chargée d’insertion professionnelle.

Points forts des organisations :
- Une relation privilégiée avec les jeunes et familles, avec des temps institutionnels prévus pour les échanges (temps d’accueil, réunion, visite à domicile…).
- Un travail pluridisciplinaire riche : évaluation croisée, travail en binôme possible, temps de réunion…
- Un travail en réseau avec les orthoptistes libéraux, opticiens et d’autres structures du médico-social.
- De nombreux outils optiques et technologiques à disposition (loupe électronique, lampes, verres teintés, monoculaire, télé-agrandisseur…).
- Etayage des compétences en basse vision avec des formations progressives et le soutien de l’équipe pluridisciplinaire.
- Des équipes dynamiques, accueillantes et bienveillantes.

- Orthoptiste diplômée
- Formation en basse vision souhaitée mais pas indispensable
- Appétence pour le travail pluridisciplinaire

Convention collective Nationale 66 – Rémunération avec reprise d’ancienneté selon les règles applicables de la CCN66

Contrats à durée indéterminée

Mutuelle MGEN

Souplesse et autonomie dans la gestion de son emploi du temps

Modulation annuelle permettant de bénéficier d’une grande partie des congés scolaires
Tickets restaurant / avantages CSE (chèques vacances, Noël…)

Poste à pourvoir dès que possible