Le 07 avril 2026
CAPSO
Publié le
7 avril 2026
Emplacement
à définir, St Didier sur Chalaronne ou Châtillon sur Chalaronne
Catégorie
Type de contrat
CDI  

Présentation de la structure

Soigner dans un lieu de vie, ce n’est pas intervenir ponctuellement . C’est s’inscrire dans une relation.

Rejoignez un projet innovant et profondément humain en tant qu’Infirmier à 0,40 ETP : à travers l’ouverture d’un Lieu de Vie et d’Accueil pour 7 adolescents confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance, à l’OUEST du département de l’AIN sur le territoire du Val de Saône (Saint Didier sur Chalaronne, Saint Etienne sur Chalaronne, Trévoux…).

Porté par CAPSO, association régionale en AURA (34 sites) dédiée à la protection de l’enfance et reconnue pour la qualité de ses pratiques, ce LVA repose sur un modèle unique : vivre avec, créer des liens durables et offrir un cadre sécurisant, chaleureux et structurant.

Au sein d’une maison spacieuse, dans un environnement naturel proche des ressources scolaires et médico‑sociales, vous incarnerez la dimension du soin avec authenticité, rigueur et bienveillance. Les jeunes accueillis présentent des fragilités importantes, souvent en lien avec des parcours de vie marqués par des ruptures et des psycho-traumatismes. Ainsi, le soin, l’accompagnement quotidien, la stabilité relationnelle et l’attention portée aux besoins fondamentaux permettent aux jeunes de se reconstruire et redevenir acteurs de leur vie.

Intégrer l’équipe, c’est participer à la création d’un dispositif à taille humaine, soutenu par une culture de qualité, de formation continue et d’innovation. C’est rejoindre une équipe engagée où la relation, l’hospitalité, le soin et la cohérence éducative sont au cœur du travail.

Envie d’être partie prenante d’un projet qui a du sens, dès son démarrage, et qui transforme vraiment des trajectoires de vie ? Vous êtes au bon endroit.

Notre projet ? Un lieu de vie et d’accueil à taille humaine, pensé comme une maison avant d’être une institution. Un lieu où :

On vit avec plutôt que “s’occupe de”

On construit un quotidien partagé

On prend le temps des relations

On croit au pouvoir du collectif, du faire ensemble et de la nature

Fonctions et missions

Ce que nous cherchons ? Un professionnel de santé…mais aussi une personne capable de penser le soin dans une approche globale, intégrée au quotidien du lieu de vie.

Être infirmier au sein d’un lieu de vie, c’est :

Assurer le suivi somatique et la coordination des soins

Participer à la compréhension clinique des situations

Soutenir l’équipe dans la lecture des manifestations liées au psycho-trauma

Contribuer à la mise en place d’un environnement contenant et sécurisant

Travailler en lien avec les partenaires médicaux et pédopsychiatriques

Participer à la dynamique du lieu, au plus près du quotidien

Mener un travail de prévention et d’accompagnement autour de la sexualité

Contribuer à la prévention des conduites à risques (dont risques prostitutionnels et conduites addictives)

Faire partie d’un collectif d’adultes engagés

Participer à la construction d’un projet encore en devenir

Vous interviendrez au sein d’une équipe engagée et complémentaire composé de 4 PLV et sous la responsabilité du responsable du LVA. Vous bénéficierez d’un dispositif de formation interne dès votre intégration pour permettre à chacun, quel que soit son parcours, de développer des repères solides et partagés.

Votre regard vient compléter, éclairer et soutenir les pratiques éducatives

Profil recherché (H/F)

Le profil que nous recherchons ?

  • Diplôme d’État d’infirmier(ère)
  • Formation ou expérience en pédopsychiatrie fortement souhaitée
  • Expérience auprès d’adolescents en difficulté appréciée
  • Bonne connaissance des mécanismes psychiques liés au psycho-trauma
  • Capacité à aborder avec justesse les questions liées à la sexualité et aux conduites à risque
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Sens de l’observation, finesse clinique, posture contenante
  • Intérêt pour des approches non cloisonnées entre soin et éducatif

Conditions d’emploi :

  • Convention collective 1951
  • Poste à 0,40 ETP
  • Organisation du temps de travail adaptable en fonction des besoins du lieu
  • Rémunération attractive, selon profil et expérience
  • Reprise d’ancienneté selon les règles conventionnelles
  • Participation à un projet innovant et en construction

Ce poste demande :

  • De la souplesse
  • Une capacité d’adaptation
  • Et une envie de travailler au plus près du réel des jeunes


Date de prise de fonction
Mi-mai
Durée
CDI 0,40 ETP
Salaire
Convention collective 1951

Contact

Nom
MARICHAL
Prénom
NATHALIE
Adresse e-mail
recrutement.lva@capso.eu


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