INFIRMIER DIPLOMÉ D’ÉTAT (H/F)

Oppelia est une association qui a pour objet d’apporter une aide et solidarité aux enfants, adolescents et adultes, ainsi qu’à leur entourage, qui rencontrent des difficultés sur le plan social, médico-social ou sanitaire, liées notamment à l’usage de substances psychotropes ou engagés dans des conduites à risques.

L’association gère des services et des établissements, développe une offre diversifiée d’accompagnement et de soins, en particulier auprès de personnes en grande précarité et de toute personne présentant des conduites addictives.

Elle a également pour objet la recherche et le développement de pratiques innovantes de prévention, de réduction des risques, de soins et d’insertion.

L’association relie plus de 51 établissements sur toute la France et est composé de plus de 780 salariés.

Quelques mots sur la structure OPPELIA ARIA :

Oppelia Aria, sa structure dans le département du Rhône, gère six établissements sociaux et médico-sociaux (CSAPA, CAARUD, CHRS, ACT et EMSP) ainsi que des dispositifs d’accès aux soins, aux droits et au logement.

Dispositif à l’articulation de la santé et de l’intervention sociale, l’Equipe Mobile Santé Précarité a pour objectifs, dans une logique d’aller-vers et pour des publics en situation de grande précarité, de proposer un accès au soin et des dispositifs de soin somatiques et psychiques à court terme, en première intention et dans le cadre de vie de la personne avant orientation vers le droit commun, de lutter contre le non-recours aux droits sociaux et aux soins et d’inscrire les personnes dans un parcours de soin et de vie adapté à leurs besoins, cohérent et étant support à leur processus de rétablissement.

Descriptif du poste :

Dans le cadre du développement de l’Equipe Mobile Santé Précarité d’Oppelia Aria sur le territoire de la Métropole de Lyon, Oppelia recherche une Infirmier.ère DE (H/F).

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmiers, travailleur social, psychologue, médiateur santé pair), et dans une logique d’aller-vers, vos missions seront :

• Rencontrer les personnes dans une logique d’aller-vers dans leurs différents lieux de vie,
• Evaluer la situation des personnes sur un plan global et notamment en termes de santé somatique et psychique,
• Proposer un accompagnement infirmier adapté en lien avec le médecin et l’équipe pluridisciplinaire, soutenir la personne accompagnée dans sa démarche de soin
• Proposer et réaliser des actes de soins, de dépistage, des vaccinations, des bilans de santé, etc
• Identifier les partenaires, proposer et accompagner des orientations adaptées aux besoins de la personne ;
• Proposer, concevoir et animer des actions individuelles et collectives de prévention et de promotion de la santé à destination des publics ;
• Soutenir les personnes, le cas échéant, dans leur démarche de réduction des risques et des dommages ;
• Développer et entretenir les liens avec le réseau de partenaires sur l’axe médical et paramédical (secteur hospitalier, médicosocial et de ville)
• Participer à des actions de sensibilisation et de formation des équipes partenaires ;
• Participer à la vie institutionnelle et contribuer à la consolidation du projet d’établissement et à son évaluation quantitative et qualitative.

Et si c'était vous ?

Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat, une formation complémentaire et/ou une expérience en promotion de la santé, en aller-vers ou en réduction des risques et des dommages serait un plus.

Vous souhaitez intégrer et travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Vous êtes force de proposition, inventif(ve), souple et capable de travailler dans des conditions et des modalités d’interventions diversifiées.

Vous avez un fort intérêt pour l'accès aux soins et la prise en charge de personnes en grande difficulté.

Vous présentez de bonnes capacités relationnelles, d'écoute et d'élaboration.

Idéalement, vous comprenez et savez vous exprimer dans une ou plusieurs langues étrangères.

Organisation et rémunération du poste :

• Lieu de travail : Villeurbanne avec déplacements quotidiens dans la métropole de Lyon
• Rémunération : Selon la CC66. Grille IDE avec reprise d’ancienneté
• Volume horaire : Temps plein. 35h hebdomadaires. Accord d’annualisation
• Avantages RH :
  • Frais de transports remboursés à 50%,
  • Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%
  • Mutuelle avantageuse
  • Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances
  • 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
  • Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)

Pour Postuler :

Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de :

Damien THABOUREY, directeur

Par mail à : dthabourey@oppelia.fr

Ou par courrier à : Damien THABOUREY – Recrutements –

4 rue François Molé – 69100 VILLEURBANNE