INFIRMIER DIPLOMÉ D’ÉTAT (H/F)

Quelques mots sur l'Association OPPELIA :

Oppelia est une association qui a pour objet d’apporter une aide et solidarité aux enfants, adolescents et adultes, ainsi qu’à leur entourage, qui rencontrent des difficultés sur le plan social, médico-social ou sanitaire, liées notamment à l’usage de substances psychotropes ou engagés dans des conduites à risques.

L’association gère des services et des établissements, développe une offre diversifiée d’accompagnement et de soins, en particulier auprès de personnes en grande précarité et de toute personne présentant des conduites addictives.

Elle a également pour objet la recherche et le développement de pratiques innovantes de prévention, de réduction des risques, de soins et d’insertion.

L’association relie plus de 51 établissements sur toute la France et est composé de plus de 780 salariés.

Et sur OPPELIA ARIA :

Oppélia Aria, sa structure dans le département du Rhône, gère six établissements sociaux et médicaux-sociaux (CSAPA, CAARUD, CHRS, ACT et EMSP) ainsi que des dispositifs d'accès aux soins, aux droits et au logement.

Le CAARUD Ruptures implanté à Lyon 1er propose un accueil et un accompagnement aux personnes consommatrices de drogues :

• Accueil individuel et collectif
• Accès au matériel de rdr et soutien dans la définition de stratégies de réduction des risques
• Accès Boutique (douches, buanderie et collations)
• Interventions en aller-vers : milieu urbain, milieu festif, milieu rural sur le nord du département, squats, etc…)
• Programme de kits en officine

Il porte également le pôle TREND – Lyon de l’OFDT et le programme TAPAJ (travail alternatif payé à la journée).

Sous l’autorité de la cheffe de service du CAARUD, vos missions seront :

• Accueil collectif des usagers
• Soins infirmiers au cours des permanences d’accueil
• Accompagnements individuels à la réduction des risques et intervention de réduction des risques dans différents milieux (au local, en contexte festif, …),
• Accompagnements aux soins de personnes suivies par RuptureS (prise de rendez-vous et accompagnement physique aux rendez-vous médicaux)
• Travail mobile (travail de rue, bus mobile, stands)
• Interventions de réduction des risques en contextes festifs
• Travail en équipe sur projets et en réunions d’élaboration et d’organisation
• Travail de recherche, documentation et rédaction : mise à jour régulière des connaissances et transmission d’informations adaptées aux usagers et à leurs pratiques
• Participation aux dispositifs de veille et d’analyse locaux, régionaux et nationaux

• Vous justifiez obligatoirement du diplôme d’infirmier.ère diplômé.e d’Etat.
• Une expérience ou une formation sur les thématiques de la précarité, des addictions et de la réduction des risques serait un plus.
• Vous avez de très bonnes capacités d'écoute, d’analyse et d'élaboration.
• Vous faites preuve d’ouverture d'esprit, d'initiative et vous avez le sens du travail en équipe ainsi qu’une bonne connaissance du réseau partenarial local.
• Permis B obligatoire

ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE

(2 postes à pourvoir) :

• Lieu de travail : CAARUD Ruptures – Lyon 1er
• Rémunération : Selon CCNT 66 avec reprise ancienneté
• Volume horaire : Temps plein – 35 h hebdomadaire – accord d’annualisation
• Avantages RH :
  • Frais de transports remboursés à 50%,
  • Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%
  • Mutuelle avantageuse
  • Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances
  • 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
  • Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)

Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de :

Mme Camille GIBAND, cheffe de service

Par mail à : cgiband@oppelia.fr

Ou par courrier à : Camille GIBAND, Oppelia Aria – CAARUD Ruptures –

36 rue Burdeau, 69001 LYON

Les travailleur·euse·s handicapé·e·s et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.