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Présentation de la structure
Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.
La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées.
Travailler pour la Fondation de l'Armée du Salut, c'est contribuer à une mission qui a du sens et évoluer dans un environnement où vous pouvez monter en compétences et vous professionnaliser.
Fonctions et missions
Le service Germain a pour mission l’accueil, l’accompagnement, l’hébergement et le logement de publics en situation de précarité ou de publics en insertion, tous orientés par la MVS.
Il accueille au total 300 personnes dans des logements en diffus (pension de famille, CHI, Baux glissants, CHRS, IML) ; le service développe par ailleurs depuis 2023 des mesures ASLL et GLA pour le compte de la Métropole.
L’équipe pluridisciplinaire est composée de 13.5 salariés (ES, ASS, TISF, CESF CIP) : 1 CDS + 0.5 coordinateur.trice ASLL/GLA + 12 TS (dont 2 dédiés à l’ASLL/GLA).
Le coordinateur;trice est placé sous la supervision directe de la Cheffe de service, qui dispose à son égard du pouvoir hiérarchique.
En collaboration avec la cheffe de service, il / elle intervient en responsabilité fonctionnelle auprès de l’équipe socio- éducative en charge des mesures ASLL/GLA.
Il/Elle assure les principales missions suivantes, sous la supervision de la cheffe de service :
- Mise en place et déploiement des outils de travail sur l’ASLL/GLA au sein de Lyon cité ;
- Coordination du travail de travailleurs sociaux référents ASLL en charge des mesures ASLL/GLA au sein de Lyon cité ;
- Accompagnement/ formation des (nouveaux) TS sur les mesures ASLL/GLA délivrées et sur les procédures et outils mis en œuvre dans ce cadre ;
- Mobilisation du réseau partenarial et participation aux différentes ITTL en vue de favoriser le travail d’accompagnement et la réalisation des objectifs.
- Suivi et traçabilité de la réalisation des mesures par niveau et reporting (bilan annuel notamment).
Profil recherché (H/F)
Savoir-faire
- Capacité à tenir et réaliser des objectifs
- Capacité rédactionnelle
- Connaissance des acteurs et dispositifs de droit commun et d’insertion
- Gestion du temps et des priorités
Savoir-être
- Capacité d’analyse et de réflexivité
- Capacité d’adaptation
- Capacité à argumenter et défendre des situations
- Écoute et communication
Compétences transversales
- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d’animation de groupe
- Bonne maîtrise des outils informatiques et notamment d’Excel
- Permis B
Formation de niveau bac +3 : AS, CESF, ES, Sciences sociales