Présentation de la structure
Le Centre Régional d’Etudes, d’Actions et d’Informations Auvergne-Rhône-Alpes (CREAI ARA) agit en faveur des personnes en situation de vulnérabilité. Il se situe aux croisements de l’action sociale et médico-sociale dans les champs du handicap, de la protection de l’enfance, des personnes âgées et de la précarité.
Par son expertise technique et son rôle d’interface entre les différents acteurs, le CREAI participe à l’élaboration des politiques publiques et accompagne leur mise en oeuvre sur les territoires.
Afin de contribuer à l’élaboration d’une offre de qualité pour les personnes concernées, le CREAI se positionne comme un lieu tiers, favorisant la rencontre et la réflexion entre :
- les personnes en situation de vulnérabilités et leurs représentants,
- les associations gestionnaires,
- les professionnels des établissements et services,
- les services de l’Etat.
A travers ses prestations d’études, de conseil et de formation, le CREAI soutient la transformation de l’offre, l’évolution des pratiques professionnelles et l’autodétermination des personnes accompagnées.
L’équipe du CREAI est composée de 14 personnes.
Fonctions et missions
Descriptif du poste
Vous concevez et réalisez des missions d’études, de formation ou de conseil auprès des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS), des organismes gestionnaires (OG) et des pouvoirs publics.
En veille permanente sur l’évolution de nos secteurs d’intervention, vous accompagnez la mise en oeuvre et l’évolution des politiques publiques.
Vous pouvez aussi être amené(e) à :
- réaliser des diagnostics territoriaux,
- animer des groupes de travail,
- organiser et participer à l’animation de colloques.
Vous êtes en lien avec une diversité d’interlocuteurs : décideurs publics (ARS, Conseils Départementaux, DREETS…), cadres et directions d’associations, d’établissements, ou de services, travailleurs sociaux, personnes en situation de vulnérabilité. Vous représentez le CREAI auprès de ses différents partenaires.
Profil recherché (H/F)
Vous connaissez parfaitement le secteur du médico-social, particulièrement le secteur du handicap. Vous êtes au fait des politiques publiques de ce secteur et de leurs enjeux pour les populations concernées, pour les professionnels, ainsi que pour les décideurs et financeurs.
Vous disposez de capacités d’analyse et de synthèse et vous savez être force de proposition. Vous êtes innovant(e), dynamique, autonome, méthodique et pédagogue, et vous avez le sens des responsabilités.
Vous aimez le travail d’équipe.
Expérience
Vous savez identifier des besoins et construire des réponses adaptées en matière d’étude, de programmes de formation, de mission de conseil et d’accompagnement, ou d’organisation de colloque.
Vous savez intervenir auprès de publics de nature différentes (personnes concernées, dirigeants et équipes du médico-social, administrations, …).
Vous aimez être en lien avec différents partenaires et animer des groupes de travail.
Compétences
- Capacité d’analyse, de conceptualisation et de conduite de projets
- Expression aisée en public
- Capacités rédactionnelles
- Bonne maîtrise des systèmes d’information et de communication: outils Microsoft (power point, word, excel, outlook), outils d’animation à distance (Zoom, Teams…).
Formation
Diplôme de cycle 3 (Master ou doctorat) en sciences humaines et sociales (droit, sociologie, sciences politiques, psychologie, sciences de l’éducation, sciences de gestion…)
Poste
Salaire : à discuter en fonction de l’expérience
Prise de poste : au plus tard septembre 2024
Expérience : Minimum 2 ans
Statut : Cadre du secteur privé
Contrat : Forfait jour
Basé à Lyon ou à Clermont-Ferrand
Zone de déplacement : Régionale
Permis B : obligatoire (déplacement à prévoir)
Candidature
Envoyer candidature (CV et lettre de motivation) avant le 3 mai 2024 par courriel :