AGENT TECHNIQUE (H/F)

Pour son FOYER DE VIE « LE REYNARD », situé à Ampuis

Le Reynard est un foyer de vie accueillant 52 personnes adultes déficientes intellectuelles, avec des troubles du comportement associés. En journée, du lundi au vendredi, le Reynard s’organise autour de temps d’ateliers techniques et d’activités éducatives qui sont proposées à l’ensemble des résidents et personnes accueillies.

Fonction          

L’agent technique est en charge de l’entretien courant (électricité, plomberie, menuiserie, …) et de la maintenance du site du foyer Le Reynard (espaces intérieurs et extérieurs, matériels et équipements). Par son action, il contribue au maintien de la qualité du cadre de vie des personnes accompagnées dans l’établissement, à l’application de la règlementation en matière de sécurité des locaux et des matériels de l’établissement.

Missions          

• Réparation et entretien des locaux: repérer les dysfonctionnements et faire face aux pannes ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée en effectuant les travaux de petite manutention de second œuvre sur les bâtiments
• Maintenance des locaux et équipements: assurer de manière préventive et/ou curative le maintien en état des divers appareils et machines de l'établissement
• Sécurité des biens et des personnes: connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur un ERP (sécurité incendie, protection et mise en sécurité des chantiers)
• Informatique et téléphonie: être un relai local et technique des prestataires internes et externes à l’Association
• Véhicules: effectuer l’entretien courant et tenir le suivi des véhicules de l’établissement

Organisation du travail

Du lundi au vendredi 8h-12h / 14h-17h

Diplômes et compétences 

Connaissance des « règles de l’art » des métiers du bâtiment

Connaissance des réglementations sécurité incendie et ERP

Compétences en plomberie, électricité, peinture, menuiserie, réparation des appareils électroménagers

Polyvalence et autonomie

Ecoute, sens du contact et du travail en équipe

Diplôme technique de niveau 5 (BEP/CAP) dans un ou plusieurs métiers du bâtiment

Permis VL OBLIGATOIRE

Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire ou bien dans un métier technique du bâtiment.

Rémunération 

Selon convention collective du 19 mars 1966 (25 jours de congés payés, 9 jours de congés trimestriels)

Montant salaire brut mensuel : 1772,58€