- 1 offre d’emploi active (voir)
Présentation de la structure
L’Association Maison Pour Vivre dont le siège social est situé à Tournon Sur Rhône, développe six types d’activités dans le domaine de la protection de l’enfance (accueil en internat, service d’accompagnement pour grands mineurs et jeunes majeurs, accueil de jour, visites médiatisées, Mineurs Non Accompagnés, Service d'Accompagnement Progressif en Milieu Familial) répartis dans Tournon et Annonay.
Elle possède la double habilitation Aide sociale à l’Enfance et Justice.
Elle recrute un ou une chef(fe) de service Educatif à temps plein en CDI pour ses deux S.A.P.M.F. (Service d'Accompagnement Progressif en Milieu Familial) un situé à Tournon et un à Annonay.
Poste à pourvoir dès que possible.
Fonctions et missions
Dans l’esprit des valeurs associatives, et sous la responsabilité de la Direction, vous assurerez les fonctions suivantes :
- Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement et à l’évolution des projets de vos services
- Etre garant de l’élaboration, de l’évaluation de la mise en œuvre et du déroulement du projet de service, participez à sa dynamique et représentation auprès des partenaires
- Encadrer, coordonner et animer les équipes éducatives tout en veillant à développer les compétences individuelles et collectives en lien avec les autres cadres.
- Planifier les horaires des équipes éducatives et gérer les moyens matériels des services, élaborer les projets d’activité.
- Veiller à l'application du cadre règlementaire et institutionnel
- Veiller à la bonne communication et au développement stratégique défini par la direction
- Astreintes à effectuer englobant les autres services de l’association (être domicilié à 1/2 heure maximum de Tournon)
Profil recherché (H/F)
Compétences :
- Connaître le domaine de la Protection de l’enfance et plus particulièrement l'Aide Educative en Milieu Ouvert
- Posséder des capacités relationnelles et organisationnelles
- Savoir animer des réunions d’équipe
- Savoir développer la dimension projet, capacité à fédérer
- Etre en capacité de se positionner institutionnellement, de travailler au sein d’une équipe de direction et de rendre compte de ses actions
- Connaissances et maîtrise de l’informatique
- Savoir faire évoluer sa pratique et ses connaissances
Rémunération : Selon ancienneté et le cadre réglementaire de la Convention Collective 51
Profil : H/F. Titulaire du CAFERUIS ou équivalent- Expérience d’encadrement de 3 à 5 ans souhaitée en Protection de l’Enfance
CV et lettre de motivation à adresser à Christine REYNAUD,
au plus tard le lundi 15 septembre par courrier ou par mail à : secretariat@mpv07.org