Le 02 avril 2026
ASSOCIATION DU CHATEAU D'AIX / Foyer d'Accueil Médicalisé (EAM)
  • 3 offres d’emploi actives (voir)
Publié le
2 avril 2026
Emplacement
242 rue du Riou, MONTROND LES BAINS
Catégorie
Type de contrat
CDI  

Présentation de la structure

L’Association Le Château d’Aix, dont le siège est situé à Saint Martin La Sauveté (42), gère 3 établissements médico-sociaux :

  • Un Institut Médico Educatif (IME) de 90 places à Saint Martin La Sauveté (42) pour enfants, adolescents et jeunes adultes, présentant une déficience légère ou moyenne.
  • Un institut Médico Educatif (IME) « La Maison d’Aix et Forez » de 28 places à Montrond les Bains (42) pour enfants, adolescents TSA (Troubles du Spectre Autistique).
  • Un Foyer d’Accueil Médicalisé (EAM) « Le Château d’Aix » de 24 places (17 en internat, 5 en semi internat et 2 en accueil temporaire) à Montrond les Bains (42) pour adultes Autistes.

Les deux établissements de Montrond les Bains constituent le Pôle Autisme de l’association.

Présentation de l’établissement : L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Le Château d’Aix accueille des adultes présentant des troubles du spectre de l’autisme (TSA) avec ou sans troubles associés.

Notre mission : offrir un accompagnement individualisé, structuré et bienveillant favorisant le développement des compétences, la communication, la qualité de vie et l’inclusion sociale des personnes accueillies. Notre approche s’appuie sur les recommandations de bonnes pratiques de la HAS et de l’ANESM, en privilégiant les outils de communication alternative, les méthodes éducatives validées (TEACCH, ABA, PECS, etc.) et la co-construction avec les familles.

Fonctions et missions

Sous l’autorité de la Direction de pôle, le/la Chef(fe) de Service Éducatif est garant(e) de la mise en œuvre du projet d’établissement et du bon fonctionnement des dispositifs d’accompagnement éducatif, médico-social et thérapeutique.

Vos missions seront les suivantes :

Encadrement et management :

  • Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, aides-soignants, AES, AMP, psychologues, orthophonistes, infirmiers…).
  • Accompagner les professionnels dans la mise en œuvre des pratiques adaptées au public autiste.
  • Favoriser la cohésion d’équipe et la dynamique institutionnelle autour du projet d’établissement.
  • Pilotage de l’accompagnement
  • Garantir l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés d’accompagnement (PPA).
  • Assurer la qualité, la continuité et la cohérence des accompagnements éducatifs et cliniques.
  • Promouvoir une culture de l’évaluation et de l’amélioration continue des pratiques.

Gestion et coordination :

  • Participer au comité de direction et contribuer à la définition des orientations stratégiques.
  • Organiser le fonctionnement quotidien du service : Gestion  des plannings, réunions, sécurité, continuité de service (remplacements).
  • Développer et entretenir les partenariats avec les familles, les institutions, le secteur sanitaire et les acteurs du territoire.
  • Conduite de projet et innovation
  • Participer activement à la réflexion clinique et éducative autour des accompagnements spécifiques liés à l’autisme.
  • Porter des projets innovants favorisant la communication, la participation et l’autonomie des résidents.
  • Participer au roulement des Astreintes (1 semaine sur deux)

Profil recherché (H/F)

Diplôme requis : CAFERUIS ou équivalent (niveau 2) exigé .

  • Expérience significative dans le management d’équipe en milieu médico-social, idéalement en internat (le champ de l’autisme et/ou du secteur adulte serai un plus).
  • Maîtrise des référentiels de bonnes pratiques.
  • Connaissance des troubles du spectre de l’autisme, des approches éducatives et comportementales adaptées serait apprécié.
  • Qualités humaines : écoute, rigueur, capacité d’analyse, leadership bienveillant, sens du collectif.
  • Maitrise de l'outil informatique (pack office) impératif

Merci d’adresser, par mail, votre CV et votre lettre de motivation avant le 26 AVRIL 2026 à l’attention du Directeur Général à l’adresse suivante : direction.generale@chateaudaix.org



Date de prise de fonction
dès que possible
Durée
CDI
Lieu du travail
Montrond les Bains
Salaire
Selon CC du 15 mars 1966 (reprise de l'ancienneté, mutuelle, Indemnité Ségur)

Contact

Nom
MAHDADI
Prénom
Farid
Poste
Directeur Général
Adresse e-mail
direction.general@chateaudaix.org


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