Le 04 novembre 2025
DIRECTION DU DEVELOPPEMENT / Dispositif régional CAA Auvergne Rhône-Alpes
  • 1 offre d’emploi active (voir)
Publié le
5 novembre 2025
Emplacement
26 Rue Louis Blanc, Lyon
Catégorie
Type de contrat
CDD  

Présentation de la structure

Contexte
Les PEP 69/ML, en partenariat avec l’Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône-Alpes, déploient en 2025 un dispositif régional dédié à la Communication Alternative et Améliorée (CAA). Ce dispositif s’inscrit dans les politiques publiques visant à promouvoir l’autodétermination, le pouvoir d’agir et l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Il a pour ambition de fédérer les acteurs du territoire autour des pratiques de communication, de soutenir la diffusion d’outils et de connaissances, et de favoriser la participation des personnes accompagnées à travers des moyens adaptés d’expression.

Intitulé du poste
Chargé·e de projet CAA – Dispositif régional Auvergne Rhône-Alpes
Positionnement hiérarchique
Sous la responsabilité de : Direction du développement – PEP 69/ML et Direction du dispositif “Animation du Territoire”
Lien fonctionnel : Collectif régional CAA (ARS AuRA, Équipe Relais Handicaps Rares, Communautés 360, DAC, CRA Auvergne et Rhône-Alpes, associations de familles et acteurs du champ du handicap)

Fonctions et missions

Missions principales
 Déployer la stratégie régionale CAA conformément aux orientations fixées par le collectif et la direction.
 Assurer la coordination générale des missions et le suivi du plan d’action.
 Constituer et animer le collectif régional CAA.
 Organiser la collecte et le partage des ressources et pratiques du territoire.
 Concevoir et piloter un outil interactif (serious game / escape game) de recueil des pratiques en collaboration avec la Digital Manageuse
 Assurer la diffusion, la collecte et l’analyse des données.
 Coordonner les offres de formation (présentielles et e-learning).
 Participer à la conception et diffusion de vidéos pédagogiques et webinaires.
 Contribuer au développement du site web CAA AuRA et de la plateforme collaborative en collaboration avec la Digital Manageuse
 Suivre le budget, consolider les données d’activité et produire les bilans d’étape.

Profil recherché (H/F)

Formation : niveau minimal requis BAC+3 dans les domaines du développement de projets sociaux et de la coordination territoriale

Expérience : Expérience confirmée en conduite de projets régionaux ou interinstitutionnels, idéalement dans le champ du handicap, de la CAA et/ou de l’inclusion.

Compétences attendues : Pilotage de projet, animation de réseaux, communication, maîtrise des outils numériques collaboratifs, capacité d’analyse et de synthèse, très bon niveau rédactionnel.

Centres d’intérêts : Intérêt fort pour la Communication Alternative et Améliorée et l’innovation sociale, esprit de coopération, créativité, adaptabilité et rigueur.



Date de prise de fonction
fin 2025 / début 2026
Durée
CDD 14 mois
Lieu du travail
Lyon 6
Salaire
1862-2944 bruts selon expérience

Contact

Adresse e-mail
b.dutilleul@lespep69.org


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