CESF / Conseiller en économie sociale et familiale (H/F)

EVAJEUNES œuvre pour l’accompagnement de 110 jeunes majeurs de la Métropole de Lyon.

Nous recherchons un ou une Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale pour rejoindre notre équipe.

Notre dispositif accueille actuellement 90 jeunes et prépare l'arrivée de 20 jeunes supplémentaires.

Notre mission est de proposer un accompagnement en appartement à de jeunes majeurs sortant de prise en charge au titre de la Protection de l’Enfance et en soutenant une inclusion sociale et professionnelle pérenne à travers :

• Une approche plurielle et transdisciplinaire de l’accompagnement du public
• Une logique de parcours individualisé au sein d’un réseau de partenaires de l’ESS
• L’inscription sur le territoire métropolitain de nos actions
• Une dimension sécurisante et humaine de l’action éducative en faveur du public.
• Le développement de solutions innovantes et agiles auprès des publics.

Nous poursuivons 3 objectifs :

• Permettre aux jeunes de développer leur pouvoir d’agir pour la réalisation de leur(s) projet(s)
• Favoriser le développement de liens avec les acteurs de l’insertion
• Développer un « éco-système » favorable à l’autonomisation

En accord avec le projet associatif et sous l’autorité du chef de service, le/la conseiller(ère) en économie sociale et familiale :

• Assure la référence des jeunes. À ce titre il/elle recueille les besoins des jeunes, est garant.e de la construction de leur projet individualisé et veille à la pertinence de l’offre d’accompagnement proposée ;
• Réalise et anime des ateliers individuels ou collectifs permettant l’apprentissage de la gestion d’un budget ;
• S’assure, en binôme avec l’AS de l’ouverture des droits du jeune et assure le relai avec le droit commun ;
• Soutien les jeunes dans leur accès au logement ;
• Participe aux accompagnements à l’autonomie dans la vie quotidienne ;

Afin de réussir pleinement dans ce poste, vous présentez à ce jour :

• Un Diplôme de conseiller(ère) en économie sociale et familiale (CESF) ;
• Une compétence de travail en équipe pluriprofessionnelle et partenariale ;
• Une expérience en Protection de l’Enfance ;
• Une capacité d’accompagnement dans l’environnement naturel du jeune ;
• Une curiosité et volonté d’apprendre pour évoluer dans vos compétences et bénéficier pleinement de notre accompagnement dans votre prise de fonction.