- 3 offres d’emploi actives (voir)
Présentation de la structure
Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative.
A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut.
Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent.
Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence, la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.
La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées.
Travailler pour la Fondation de l'Armée du Salut, c'est contribuer à une mission qui a du sens et évoluer dans un environnement où vous pouvez monter en compétences et vous professionnaliser.
Fonctions et missions
Le complexe social Lyon Cité est un ensemble composé de différents services qui hébergent 1300 personnes : 1 CHRS, des Centres d'hébergements d'insertion et d'urgence et du logement accompagné.
Le Service GERMAIN est composé de multiples dispositifs (Pension de famille, CHI, IML, Baux Gilssant, mesures ASLL, GLA, ALT), il développe 18 mesures AVDL dans le cadre d’un partenariat avec le bailleur social Lyon Métropole Habitat (LMH).
C’est dans le cadre du financement FNAVDL que nous recrutons un professionnel de santé et un travailleur social. L’équipe pluridisciplinaire est composée de 14.5 salariés (ES, ASS, TISF, CESF CIP) : 1 CDS + 1 coordinateur.trice logement (incluant l’ASLL/GLA/AVDL et CIA) + 12 TS (dont 2.5 dédiés à l’ASLL/GLA/FNAVDL) + 0.5 IDE-PSY.
Dans le cadre des missions qui lui sont confiées, le poste d’ASSISTANT SOCIAL OU CESF est responsable principalement du suivi des 18 mesures AVDL dans le cadre d’un partenariat avec le bailleur social Lyon Métropole Habitat (LMH).
Il peut également gérer des logements en diffus (sous location et des différent dispositifs) accompagnement dans sa globalité du public : Il doit notamment assurer les missions suivantes :
- Visite à domicile
- Assurer l’accompagnement individuel ;
- Inscrire ses accompagnements sur un travail en partenariat et en interaction avec les acteurs du réseau ;
- S’appuyer sur les recommandations de bonnes pratiques publiées par l’ANESM ;
- Assurer l’admission, l’accompagnement et l’orientation des publics ;
- Évaluer les difficultés des ménages et leurs potentialités ;
- Définir le projet personnalisé d’insertion et de relogement ;
- Assurer l’accompagnement social des ménages afin de leur permettre d’accéder aux organismes de droit commun ;
- Assurer le soutien et le suivi des ménages dans la recherche de logement avec mobilisation des bailleurs sociaux et de dispositifs réservataires ;
- Informer les ménages de leurs droits et de leurs devoirs ;
- Veiller à l’ouverture des droits des ménages, à l’appropriation du logement et au respect de celui-ci ;
- Travailler en interaction avec les acteurs du réseau ;
- Aider les ménages dans leurs démarches administratives et la mobilisation des acteurs de proximité ;
- Former les ménages à l’éducation budgétaire (plan d’apurement et autres outils...) ;
- Être en coordination avec le Responsable et l’équipe ;
- Assurer les visites à domicile.
Profil recherché (H/F)
Savoir-faire :
Sens de l'organisation et de l'observation, compétences relationnelles, capacités d'empathie et d'écoute, capacité d'analyse et de diagnostic.
Savoir-être :
Capacité d'adaptation, dynamisme, sens de l'organisation, capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant à l'équipe, patience et discrétion.
Convention CHRS, Groupe V, salaire en fonction expérience / profil, à partir de 2143 € bruts mensuels sur une équivalent temps plein (prime Ségur inclue).
Permis B demandé.