AMP / AES (H/F)

Sous la responsabilité de la direction et sous la conduite du Chef de service, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous :

• Accompagnez au quotidien les personnes accueillies au sein de l'établissement.
• Réalisez à leurs côtés les gestes de la vie quotidienne (coucher, lever, aide totale ou partielle à la toilette et à l'habillage, accompagnement aux repas, nursing, aide dans la dépendance, déplacements médicaux ou autres).
• Apportez l'aide concrète aux résidants à travers une relation de qualité et participez à l'évaluation des besoins, à l'élaboration du projet personnalisé et à sa mise en œuvre dans le cadre du projet d'établissement,
• Vous impliquerez dans la vie institutionnelle.
• Avez un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication au service de la continuité de parcours,
• Avez le souci permanent du bien-être physique et psychique du résidant et vous favorisez un accompagnement dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale ; tout en contribuant à une ambiance conviviale, sereine et empreinte d'humanisme.

Profils diplômés

• AES ou AMP diplômé(e) ou en cours de VAE
• Recrutement en CDI

Profils non diplômés - bienvenus

• Vous êtes motivé(e) par l'accompagnement de personnes en situation de handicap
• Vous avez une première expérience ou une réelle appétence pour le secteur médico-social
• Recrutement possible en CDD, avec :

         -    Accompagnement par l'équipe,

         -    Possibilité d'engager une VAE AES,

         -    Et évolution vers une titularisation en CDI AES.

En tant que site qualifiant, vous serez encadré(e), soutenu(e) et formé(e) tout au long de votre parcours.

Les Contrats de travail à Durée Indéterminée seront conclus aux conditions de la Convention Collective applicable aux Etablissements Moulin Carron, à savoir à ce jour celle des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966, annexe 10.

• Horaires : Internat avec travail un week-end sur deux
• Permis B obligatoire.
• Prime LAFORCADE
• Prime d'hébergement
• Mutuelle Famille prise en charge à 66% par l'employeur

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un établissement à taille humaine
• Une équipe investie et bienveillante
• Un vrai parcours professionnel possible, même sans diplôme au départ
• Une reconnaissance du travail et de l'engagement
• Un métier qui a du sens