Le 17 juin 2026
CAPSO
Publié le
17 juin 2026
Catégorie
Type de contrat
CDD  

Présentation de la structure

À propos de CAPSO

CAPSO est une association « loi 1901 », d’intérêt général et d’utilité sociale, qui rassemble des personnes physiques, volontaires, bénévoles et militantes autour d’une cause : la protection de l’Enfant.

Son objet est de concourir, par tous moyens, à :

· La protection de l’enfance et de la jeunesse en difficulté.

· L’accompagnement social des jeunes et des familles en situation de vulnérabilité.

CAPSO s’adresse prioritairement aux jeunes, futurs adultes, avec la volonté de leur offrir une place dans la cité de demain. Cela implique :

· Une exigence pour les professionnels : s’inscrire dans une logique de transmission, de soin et d’éducation.

· Une volonté d’intégration et une confiance dans les capacités de chacun.

CAPSO s’affirme comme :

· Une association citoyenne, consciente de sa responsabilité sociétale.

· Un acteur engagé dans l’élaboration et la mise en œuvre des politiques publiques en faveur des jeunes en difficulté.

· Un acteur économique de l’Économie Sociale et Solidaire, soucieux de la qualité de son dialogue social et de la gestion responsable de ses ressources.

Structure : Dans le cadre de ses activités, le service TEMPO de CAPSO accueille temporairement 80 mineurs non accompagnés (MNA) en hébergement diffus, logés par groupes de 4 à 6 jeunes.

Fonctions et missions

· Accompagnement individuel des jeunes : soutien dans la gestion du quotidien, l’autonomie, et l’insertion sociale.

· Interventions collectives : animations, ateliers (budget, santé, vie quotidienne) pour favoriser l’apprentissage des compétences sociales et pratiques.

· Gestion administrative : suivi des dossiers, coordination avec les partenaires (institutions, associations).

· Accompagnement budgétaire : aide à la gestion des ressources, éducation financière.

· Suivi santé : collaboration avec l’infirmière pour assurer un suivi médical et préventif.

· Travail en équipe pluridisciplinaire : en trinôme avec l’infirmière et l’assistante sociale, et en lien avec 8 éducateurs spécialisés.

Vous serez amenée à :

· Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet éducatif et social.

· Contribuer à la dynamique d’équipe et au travail partenarial.

Profil recherché (H/F)

Diplôme et expérience exigés :

· Diplôme d’État de Conseillère en Économie Sociale et Familiale (DECESF).

· Expérience confirmée dans l’accompagnement de publics vulnérables, idéalement des MNA ou jeunes en difficulté.

· Compétences clés :

o Maîtrise des outils d’intervention sociale et éducative.

o Capacités rédactionnelles et analytiques (comptes-rendus, projets individualisés).

o Sens de l’organisation et rigueur dans la gestion administrative et budgétaire.

o Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire et à animer des ateliers collectifs.

o Connaissance des enjeux de la protection de l’enfance et des dispositifs d’insertion.

Qualités humaines :

· Empathie, patience et résilience.

· Capacité à s’adapter à un public culturellement diversifié.

· Engagement pour les valeurs de l’Économie Sociale et Solidaire.

 

Permis B obligatoire (déplacements fréquents entre les logements diffus)



Date de prise de fonction
à définir
Durée
12 mois
Lieu du travail
3ème arrondissement de Lyon - déplacements à Saint-Fons
Salaire
Convention collective 1951

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