PERMANENT DE LIEU DE VIE (H/F)

Rejoindre un lieu de vie, ce n’est pas “prendre un poste”. C’est choisir une manière de vivre et de faire ensemble.

Rejoignez un projet innovant et profondément humain en tant que Permanent de lieu de Vie : à travers l’ouverture d’un Lieu de Vie et d’Accueil pour 7 adolescents confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance, à l’OUEST du département de l’AIN sur le territoire du Val de Saône (Saint Didier sur Chalaronne, Saint Etienne sur Chalaronne, Trévoux…).

Porté par CAPSO, association régionale en AURA (34 sites) dédiée à la protection de l’enfance et reconnue pour la qualité de ses pratiques, ce LVA repose sur un modèle unique : vivre avec, créer des liens durables et offrir un cadre sécurisant, chaleureux et structurant.

Au sein d’une maison spacieuse, dans un environnement naturel proche des ressources scolaires et médico‑sociales, vous incarnerez une présence éducative forte, authentique et bienveillante. Ici, l’accompagnement quotidien, la stabilité relationnelle et l’attention portée aux besoins fondamentaux permettent aux jeunes de se reconstruire et redevenir acteurs de leur vie.

Intégrer l’équipe, c’est participer à la création d’un dispositif à taille humaine, soutenu par une culture de qualité, de formation continue et d’innovation. C’est rejoindre une équipe engagée où la relation, l’hospitalité et la cohérence éducative sont au cœur du travail.

Envie d’être partie prenante d’un projet qui a du sens, dès son démarrage, et qui transforme vraiment des trajectoires de vie ? Vous êtes au bon endroit.

Notre projet ? Un lieu de vie et d’accueil à taille humaine, pensé comme une maison avant d’être une institution. Un lieu où :

On vit avec plutôt que “s’occupe de”

On construit un quotidien partagé

On prend le temps des relations

On croit au pouvoir du collectif, du faire ensemble et de la nature

Ici, le cadre existe — mais il est au service du lien.

Être permanent de lieu de vie, c’est :

Partager le quotidien avec les enfants (repas, école, temps informels)

Créer un environnement sécurisant et vivant

Accompagner sans formater

Faire partie d’un collectif d’adultes engagés

Participer à la construction d’un projet encore en devenir

Vous travaillerez au sein d’une équipe engagée et complémentaire : 5 PLV dont 1 responsable et 1 infirmier. Vous bénéficierez d’un dispositif de formation interne dès votre intégration pour permettre à chacun, quel que soit son parcours, de développer des repères solides et partagés.

Conditions d’emploi :

• Convention collective 1951
• 231 jours travaillés par an
• Organisation du temps pensée pour permettre un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle
• Rémunération attractive, selon profil et expérience
• Reprise d’ancienneté selon les règles conventionnelles
• Nourri et logé sur place pendant les temps de présence

Ce poste demande :

De l’engagement, de la disponibilité, une capacité à vivre des temps intenses… et profondément humains. Mais il offre aussi une expérience professionnelle et humaine rare, où le collectif prend tout son sens.

Ce que nous cherchons ? Pas un CV parfait, Pas un parcours linéaire…mais des adultes qui :

• Ont une expérience de vie qui les a façonnés
• Savent entrer en relation avec authenticité
• Peuvent faire preuve de patience, humour et recul
• Sont à l’aise avec le vivre ensemble au quotidien
• Ont une sensibilité au prendre soin et à la nature
• Acceptent que le travail dépasse parfois les contours classiques

Une expérience en protection de l’enfance, auprès d’enfants en situation de handicap, ou comme éducateur sportif est un réel plus. Des profils atypiques sont les bienvenus :
reconversion, parcours non conventionnel, expériences personnelles riches…