INTERVENANT SOCIAL (H/F)

Emmaüs Bourgoin-Jallieu est une association loi 1901, inscrite dans le mouvement Emmaüs (Emmaüs France / Europe / international) depuis 1981. Elle est régie par le statut OACAS (Organisme d’Accueil Communautaire et d’Activités Solidaires).

Emmaüs Bourgoin-Jallieu est un lieu d’accueil et d’accompagnement, porté par des valeurs de solidarités. La structure accueille environ 40 compagnes et compagnons (Femmes et hommes, de toutes nationalités, sans critères de sélection) qui bénéficient d’un hébergement et d’un accompagnement. Ils·elles participent aux activités de la communauté.

L’Association est composée d’environ 70 adhérents. Elle emploie une équipe de 4 salariés, encadrée par deux co-responsables. Conformément aux principes d’Emmaüs, l’association assure son autonomie financière et son indépendance par ses activités.

Accompagner et assurer le suivi social et administratif des compagnons 

Soutenir les compagnons dans leurs projets, les accompagner dans leurs démarches et les aider à gagner en autonomie

MISSIONS 

• Assurer un accompagnement personnalisé de tous les compagnons : accès aux droits, santé, logement, formation, emploi, loisirs, culture, fiscalité, dettes, retraite, régularisation, décès, permis, pièces d’identité, justice, transports, accès aux nouvelles technologie …

Suivre les parcours de santé : prise des rendez-vous, validation des devis, inscription aux bilans de santé, agenda des rendez-vous, liens avec la CPAM, suivi des remboursements, interlocuteur des partenaires santé.

Organiser les actions de formations des compagnons et des membres de la communauté

Soutenir la mise en œuvre des projets collectifs et individuels de vacances, loisirs et culturels

• Informer et orienter : veille sociale et du mouvement Emmaüs.

Mettre en place des actions de prévention : santé, vaccination, lutte contre la tuberculose, lutte contre les MST … ; hygiène, nutrition, information collective sur les droits, ….

Développer des partenariats dans tous les champs d’activité et en être référent : santé, droits administratifs, accès au logement, à la formation, aux loisirs, dossiers APL, régularisations …

POSITIONNEMENT ET LIENS HIERARCHIQUE ET FONCTIONNEL

L’intervenant·e social·e est salarié·e de l’association, sous la responsabilité hiérarchique du président, et la responsabilité fonctionnelle des co-responsables.

Il·elle travaille en lien étroit et en transparence avec l’équipe responsable qui porte la globalité de la gestion de la communauté, en lui apportant son éclairage et en veillant à ne pas interférer avec ses décisions.

Diplôme de travailleur social (éducateur, assistant social ou CESF)

Expérience d’au moins 5 ans dans une fonction équivalente

Connaissances en parcours santé et droit des étrangers

Appétence pour le travail en équipe en réseau et en partenariat,

Qualités d’écoute et relationnelles, dynamique, capacité d’adaptation