- Villeurbanne
- 17 juin 2025
- www.planning-familial.org
Information sur l’entreprise
Le Planning Familial est une association féministe et d’éducation populaire, association loi 1901, existant
depuis plus de 60 ans dans le Rhône.
Le Planning Familial a comme objectifs de :
- Lutter contre les inégalités et les injonctions liées en genre en tant que rapport de domination et faire
avancer l’égalité entre les femmes et les hommes, notamment dans la vie affective et sexuelle
- Défendre le droit à la contraception et permettre l’accès à une contraception choisie
- Défendre le droit à l’avortement et permettre l’accès à l’avortement
- Lutter contre les violences sexistes (conjugales, sexuelles, institutionnelles…)
- Promouvoir l’accès à l’éducation à la vie affective et sexuelle
- Lutter contre les IST et le VIH
- Favoriser l’accès à des soins de qualité en gynécologie et obstétrique
- Faire avancer l’égalité entre les personnes de toutes les orientations sexuelles et/ou affectives et toutes
les identités de genre
- Favoriser le bien-être et le libre choix de chacun·e en matière de vie affective, relationnelle et sexuelle
- Lutter contre les inégalités sociales en matière de santé sexuelle
Le Planning Familial du Rhône alerte, dénonce, se bat, sur la base de sa pratique, contre toutes les
atteintes aux droits des femmes. Le Planning Familial accueille et milite selon une approche de genre,
tout en prenant en compte les autres dominations existantes (de race, de classe et d’orientation sexuelle),
sans jugement et dans le respect de la parole des personnes concernées.
Le Planning Familial du Rhône gère un Espace Vie Affective Relationnelle et Sexuelle (EVARS), un Centre
de Santé et d'éducation sexuelle (CSES) et un centre de documentation. Le Planning Familial du Rhône
porte également un programme en direction des personnes en situation de handicap et leur entourage
(« Handicap et alors ? »).
L’organisation du Planning Familial du Rhône regroupe 19 salariées et un Conseil d’Administration.
L’association a fait le choix de fonctionner en gouvernance partagée : l’ensemble de l’équipe et du CA
pilotent la structure conjointement dans le cadre d’instances dédiées.
Offres d’emploi actuelles chez MFPF69
