
- 4 offres d’emploi actives (voir)
- recrutement.altays-progiciels.com
Présentation de la structure
Les Etablissements Moulin Carron de la Fondation Association Recherche Handicap et santé Mentale (ARHM) accueillent des personnes en situation de handicap avec des déficiences intellectuelles et/ou avec un handicap psychique, TSA, travailleurs ou non :
- Le Foyer d’Hébergement, la Villa Lérine (38 usagers)
- Les Hébergements extérieurs de Lérine (14 usagers)
- Le Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (22 usagers)
- Le Foyer de vie, la Résidence Pierre d’Arcy (36 usagers)
- L’Accueil de Jour, l’Oasis (19 ETP usagers)
Fonctions et missions
Vous avez une expérience réussie dans le secteur du handicap mental et psychique. Vous avez le sens du travail d’équipe ainsi que celui des responsabilités.
Vous intervenez sur une unité de vie composée de 12 résidents.
Au sein de l’équipe pluridisciplinaire composée d’un éducateur spécialisé, de trois AMP et d’une Maîtresse de Maison soutenue par une psychologue, vous participez à la mise en œuvre du projet d’accompagnement des personnes en situation de handicap mental. Rattaché(e) au Chef de service :
- Vous accompagnez les personnes handicapées dans les actes de la vie quotidienne,
- Vous veillez à leur bien-être global
- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé et à son suivi
- Vous êtes force de proposition et encadrez des activités adaptées
- Vous travaillez en lien avec les familles et les partenaires
- Vous participez au travail de réflexion et de formalisation du projet de service
- Vous participez aux rencontres et manifestations avec les partenaires
Profil recherché (H/F)
Les Contrats de travail à Durée Indéterminée sont conclus aux conditions de la Convention Collective applicable Pôle Moulin Carron, à savoir à ce jour celle des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966, annexe 10.
- Travail un week-end sur deux.
- Indemnité LAFORCADE
- Permis B obligatoire.
- Prime d'hébergement
- Mutuelle Famille prise en charge à 66% par l'employeur