- MEILLONNAS, France
- 11 septembre 2020
Johan ESNARD Né le 19/04/82 144 Chemin des écoliers Permis B + véhicule 01370 MEILLONNAS 06.71.98.74.49 johanesnard@hotmail.fr Titulaire carte prof. Éducateur sportif PSC1/ SST
RESPONSABLE DE SERVICE / MANAGER D’UNITE
Diplômé depuis 2019 du Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale
FORMATIONS
2019
Maitrise en Droit, Gestion et Economie, mention Economie Sociale et Solidaire (ESS)
2008
BPJEPS AGFF Double Mention : Forme en cours collectifs et Force sur plateau
2003 - 2005
DEUG, Licence et Maitrise STAPS mention « éducation et motricité »
2001
Baccalauréat Général en Sciences Economiques et Sociales
Parcours de formations suivi entre 2012 et 2017 : laïcité, prévention radicalisation et accompagnement / développement des compétences psychosociales / perfectionnement Excel et Power point (CCI LYON) / enquêtes conscientisantes / développement social local (Institut Renaudot) / le projet et ses orientations pour l’équipe (ARFRIPS) / SST / PSC1
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Depuis Janvier 2010 : chargé de développement jeunesse en quartier prioritaire – CAF01
2018 : stagiaire Responsable Adjoint Enfance à la Protection de l’Enfance – MDS de Bourg en Bresse (6 mois)
2007 à 2017 : coach sportif / professeur en EPS et ergo motricité (collège + lycée public + CFA)
COMPETENCES MAITRISEES
Concevoir et mettre en oeuvre un projet d'unité ou de service : gestion de projets en développement social local / veille active des appels à projets / conception, suivi et évaluation des projets / gestion administrative et financière / organisation et coordination des interventions individuelles et collectives / développement du pouvoir d’agir des bénéficiaires
Animer, conduire, motiver et mobiliser une équipe dans le cadre de l’organisation : appétence pour le management participatif et collaboratif / participation active des acteurs / animation de groupe / gestion des situations complexes / pratique de l’écoute active
Etablir un diagnostic de territoire : analyse croisée des besoins sociaux / gout pour le travail en réseau et partenariat / enquête par questionnaire, entretien individuel et collectif, enquêtes conscientisantes
Autonomie /adaptabilité / anticipation / veille sociale / agilité / loyauté / reporting