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Présentation de la structure
Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.
La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées.
Travailler pour la Fondation de l'Armée du Salut, c'est contribuer à une mission qui a du sens et évoluer dans un environnement où vous pouvez monter en compétences et vous professionnaliser.
Fonctions et missions
La Fondation Armée du Salut recrute
des travailleurs sociaux en CDI pour plusieurs de ses sites
(Centre d’Hébergement d’Urgence Saint Priest: collectif, Service Bron Aviation : collectif, et diffus).
Parmi les missions proposées, vous aurez en charge :
- L'accompagnement en centre collectif et/ou en diffus de familles ou de personnes isolées.
- Élaborer et accompagner les personnes dans leurs projets d'insertion et d'accès au logement.
- Réaliser les entretiens d'admission, les états des lieux, les diagnostics sociaux.
- Procéder à l'évaluation de l'autonomie des personnes et l'accompagnement dans les actes de la vie (santé, administratif, séjour, parentalité, insertion professionnelle etc...).
- Contribuer à l'élaboration et l'accompagnement des personnes dans leurs projets d'insertion et de logement.
- Travailler sur l’accès aux droits des usagers en interaction avec les acteurs du réseau et une mise en lien avec les partenaires locaux concernés.
Profil recherché (H/F)
Savoir-faire :
Sens de l'organisation et de l'observation, compétences relationnelles, capacités d'empathie et d'écoute, capacité d'analyse et de diagnostic.
Savoir-être :
Capacité d'adaptation, dynamisme, sens de l'organisation, capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant à l'équipe, patience et discrétion.
PRÉCISEZ IMPÉRATIVEMENT LE LIEU POUR LEQUEL VOUS POSTULEZ DANS L'OBJET DE VOTRE MAIL.