ERGOTHERAPEUTE (H/F)

L’établissement :

Le Centre d’Accueil et de Réadaptation accueille des personnes adultes, âgées de 18 à 60 ans, concernées par des lésions cérébrales acquises non évolutives. L’accompagnement, d’une durée maximum de 5 ans, est centrée sur la réadaptation sociale et la compensation du handicap.
L’établissement est agréé pour 36 places : 32 places de réadaptation dont 2 en appartements de transition et 4 places d’accueil temporaire (séjours de répit).

Missions :

L’ergothérapeute (H/F) participe au suivi des résidents en évaluant et apportant des compensations (outils de réadaptation) aux troubles physiques et cognitifs résultant de lésions cérébrales, afin d’améliorer l’autonomie et l’indépendance de la personne accompagnée.
Par son action, il contribue à l’accompagnement des résidents dans leurs situations de handicap et la réalisation de leur projet de vie.

Activités :

• Analyser la situation de la personne accompagnée en vue de son intégration et identifier les critères d’inclusion et d’exclusion (préadmissions pour séjour temporaire et de réadaptation).
• Déterminer le besoin en accompagnement ergothérapique, notamment par la réalisation d’évaluations,
• Proposer des accompagnements individuels et de groupe en réadaptation, afin d’aider à la prise de conscience et la prise en compte des séquelles, d’apporter des compensations permettant prise d’autonomie et construction du projet de vie, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire,
• Aider les équipes à mobiliser les moyens de compensation le cas échéant,
• Assurer l’accompagnement des résidents au sein des appartements de transition
• Assurer l’information et l’accompagnement des personnels sur les problématiques et l’impact de la situation de handicap sur la personne,
• Participer aux réunions pluridisciplinaires et à la rédaction des bilans,
• Assurer la gestion du matériel de compensation /matériel médical, du résident et de l’établissement (entretien, renouvellement).

Conditions de travail :

L’ergothérapeute travaille en contact avec les résidents et en relations avec les différents intervenants auprès d’eux, notamment leur famille.
Il intervient dans le processus d’accompagnement de ces derniers, ainsi qu’en lien avec les partenaires de l’établissement.
Il travaille sous la responsabilité de la Directrice

PROFIL (H/F) :

Qualification exigée :
Détenteur d’un Diplôme d’état d’ergothérapeute

Expérience appréciée :
Au sein d’un établissement médico-social
Auprès d’un public adulte cérébrolésé

Compétences :

• Connaissance sur le handicap et la spécificité de la lésion cérébrale
• Evaluation et compensation des situations de handicap (physique, cognitif)
• Capacité d’analyse de la situation de la personne accompagnée et de ses besoins
• Conduite d’entretien individuel et animation de groupe
• Capacité de travail en équipe
• Capacité de communication
• Aisance rédactionnelle
• Confidentialité et réserve déontologie

CONDITIONS CONTRACTUELLES :

CDD de remplacement 6 mois
Temps partiel 13,50 h /semaine les lundis et mardis
Convention CCN 51 : coefficient 487
Rémunération :
Salaire brut mensuel conventionnel : 1 000 € (hors ancienneté éventuelle)
Poste à pourvoir : 2 mai 2023

CONTACT : laure.bouvet-mossaz@apf.asso.fr