TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Donnez un sens à votre travail, rejoignez Acolea

Notre association agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie.
Nos 1 500 salariés sont mobilisés sur différents dispositifs et services d’accompagnement qui agissent pour l’inclusion et l’épanouissement à travers un accompagnement social et médico-social adapté aux différentes situations de vie.

ACOLEA est aujourd’hui divisé en 5 secteurs :

Petite Enfance : à travers un réseau de crèches et de lieux d’accueil, nous accueillons des jeunes enfants en leur assurant bien-être, santé, sécurité et développement

Protection de l’Enfance : nos dispositifs viennent en soutien aux familles en difficulté éducative et proposent des solutions de mise à l’abri si nécessaire

Justice des mineurs : nous accueillons, éduquons, protégeons et insérons dans la société les mineurs en conflit avec la loi

Habitat et inclusion : nous soutenons et accompagnons des personnes seules et des familles en vue de les aider à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale

Médico-Social : nous œuvrons pour que toutes les personnes en situation de handicap disposent de solutions adaptées aux différentes étapes de leur vie, à travers des lieux de vie et des dispositifs d’accompagnement

Le secteur Habitat et inclusion recrute pour l’accueil de jeunes majeurs en hébergements modulaires à l’Etape 22.

L’Etape 22 :

Le projet de l’Etape 22 est un projet d’hébergement de jeunes majeurs ex-MNA de 18 à 20 ans. Ce projet a pour ambition de proposer une solution d’habitat solidaire en alternative à l’hôtel afin de prévenir les situations de rupture en sortie de prise en charge par la Protection de l’Enfance. En outre, les accompagnements auront pour objectif principal d’accompagner les jeunes vers leur insertion sociale via, notamment, un ancrage professionnel et une stabilité résidentielle.

Les objectifs d’accompagnement des jeunes seront :

1. De promouvoir autonomie et l’insertion sociale ;
2. La personnalisation des accompagnements ;
3. L’exercice des droits et libertés des personnes accompagnées ;
4. La protection des personnes et la prévention des facteurs de risque.

L’équipe d’intervenants sociaux sera composée de 5 salariés aux compétences complémentaires, en matière de :
- logement ;
- insertion professionnelle ;
- accompagnement dans la vie quotidienne vers l’autonomie;
- accompagnement socio-éducatif ;
- accompagnement vers l’accès aux droits communs.

Missions principales :

Sous la responsabilité du(de la) chef(fe) de service, vous aurez pour mission :

- Accompagner au quotidien les jeunes majeurs (tâches du quotidien, entretien d’un logement, gestion budgétaire et administrative)
- Proposer un suivi au niveau de la santé physique et psychique (hygiène, alimentation, sommeil, sécurité, accès aux soins…)
- Préparer le jeune majeur vers une sortie du dispositif et un accompagnement vers le droit commun
- Proposer un diagnostic éducatif, une hypothèse d’intervention socio-éducative
- Participez à l’élaboration des projets individuels adaptés à la situation de chaque jeune en cohérence avec le projet de service
- Vous participez aux commissions de renouvellement de contrats jeunes majeurs et aux bilans organisés par le service
- Assurer la mise en place et le développement d’un réseau partenariat avec tous les acteurs impliqués dans les projets des jeunes accompagnés
- Participer aux actions de formations et aux différents groupes de travail organisés par le service ou l’association
- Participer à une dynamique d’équipe multidisciplinaire et à la vie collective du site d’hébergement

Profil recherché (H/F):

- Travailleur social diplômé de niveau III ou IV souhaité (ES, ASS, ME, TISF)
- Ayant une expérience avec le public jeunes majeurs / MNA
- Permis B Exigé

Compétences requises :

- Connaissance du public

- Avoir la maîtrise d’un ou plusieurs compétences mentionnées plus haut (accès et maintien dans le logement; insertion professionnelle ;

- Accompagnement socio-éducatif ; accompagnement vers l’accès aux droits communs)

- Connaissance en réduction des risques et des dommages / démarche de rétablissement

- Appétence pour la mise en œuvre de projets éducatifs et d’animation de vie collective

- Travail en équipe multidisciplinaire

- Aisance dans les écrits et maîtrise de l’outil informatique

Conditions de travail :

- CDI Temps Plein
- Horaires du Lundi au Samedi jusqu’à 21h - astreintes toutes les 15 semaines environ
- Avantages : mutuelle, tickets restaurant.
- Salaire : CC66 – Salaire selon diplômes et expériences
- Lieu de travail : Villeurbanne
- Véhicule de service

Dossier de candidature :

Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à Emeline Charpentier, Cheffe de service : emeline.charpentier@acolea-asso.fr