TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

OPPELIA ARIA
Publié le
23 juin 2022
Emplacement
4 RUE FRANCOIS MOLE 69100 VILLEURBANNE, VILLEURBANNE, France
Catégorie
Type de contrat
CDD  

Description

Travailleur Social (H/F) - Dispositif TAPAJ

Dans le cadre d'un CDD d'1 an à temps plein (1 ETP), pour suivi et développement d'un dispositif de Travail Alternatif Payé A la Journée (TAPAJ),

Description du poste :

En lien avec le coordinateur du programme et avec l’équipe de TAPAJ France, et afin d’accompagner la montée en charge de TAPAJ à Lyon et ses environs, vos missions seront :

  • d’aller à la rencontre de jeunes en situation de précarité susceptibles de bénéficier du programme TAPAJ, en prenant appui sur les dispositifs existants (CAARUD, CSAPA, maraude jeunes, CHRS…) ;
  • de créer le lien avec ces jeunes afin de leur permettre de s’impliquer dans le programme ;
  • d’organiser les plannings d’intervention sur les plateaux de travail programmés avec les commanditaires et mettre en œuvre les chantiers ;
  • de réaliser, avec les jeunes tapajeurs, les chantiers de travail dans une logique de travail en côte à côte ;
  • d’accompagner les tapajeurs dans leur projet de soin et d’insertion, en lien et en articulation avec les structures de droits communs ou spécialisés : accès aux droits, réduction des risques et des dommages, soins, accès à l’hébergement ou au logement, etc. ;
  • d’assurer les liens de partenariats avec les structures partenaires du programme (en amont ou en aval) ainsi qu’avec les commanditaires des plateaux de travail ;
  • de participer à l’évaluation de l’activité (saisie des données d’activité, rédaction du rapport d’activité) à sa valorisation et à son évolution sur le territoire.

Profil (H/F):

Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme en travail social (ES, ASS ou CESF), une formation complémentaire et/ou une expérience dans le champ de la précarité, en aller-vers ou en réduction des risques et des dommages serait un plus.

Vous êtes force de proposition, inventif, souple et capable de travailler dans des conditions et des modalités d’interventions diversifiées.

Vous avez un fort intérêt pour l'accès aux soins et la prise en charge de personnes en grande difficulté.

Vous présentez de bonnes capacités relationnelles, d'écoute et d'élaboration.

Organisation et rémunération du poste : 

  • Lieu de travail : Lyon (69) et déplacements quotidiens dans la Métropole de Lyon
  • Rémunération : selon CC 66 - titres restaurant - mutuelle
  • Volume horaire: 35 heures hebdomadaires (1 ETP)
  • Contrat à durée déterminée d’un an

Poste à pourvoir dès que possible.

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.

Envoyer CV et lettre de motivation avec la référence 2022-TAPAJ-TS  à l’attention de M. Damien THABOUREY, directeur d’Oppelia Aria

 par mail à : dthabourey@oppelia.fr

  • par courrier à :

Damien THABOUREY, Oppelia Aria

4 rue François Molé

69100 VILLEURBANNE                                       

 

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