TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Le PHARE permet la mise à l’abri à la journée de familles sans domicile fixe et en situation de précarité. Situé à Villeurbanne, le PHARE est l’un des six accueils de jour du Foyer.

L’équipe pluridisciplinaire du PHARE accueille, oriente et accompagne les familles à la rue.

Le site permet également l’accès à différentes prestations : hygiène, buanderie, alimentation et activités diverses.

Le travailleur social du PHARE met à disposition des familles accueillies, un accompagnement individuel et/ou collectif. Il est un facilitateur d’accès aux droits et à l’information et permet l’orientation des familles auprès des différents dispositifs.

Le travailleur social agit en étroite collaboration avec l’équipe composée de salariés et bénévoles et lui apporte son soutien dans l’accueil des familles.

Mission générale

• Accueillir et accompagner les familles et leurs enfants, se mettre à disposition.
• Permettre aux familles d’avoir accès à toutes les prestations proposées par le PHARE.
• Initier une rencontre auprès de chaque famille afin d’évaluer la situation sociale et familiale, et permettre l’adhésion de celle-ci pour un accompagnement social.
• Être vecteur d’information, d’orientation et facilitateur d’accès aux dispositifs de droit commun et d’aide sociale.
• Réaliser les diagnostics et signalements des situations des familles auprès de la Maison de la Veille Sociale.
• Mettre en œuvre les outils du travail social (déontologie, plan d’action, contractualisation, accès aux droits, soutien à la parentalité …).
• Co-animer le Conseil des Usagers.
• S’inscrire dans une dynamique partenariale,
• Suivre et analyser les données d’activité du service et proposer des axes d’évolution,
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de salariés et bénévoles.
• Participer à la vie du service et du lieu.
• Participer à l’analyse de la pratique.
• Remplacer ses collègues autant que besoin.
• Participer aux temps collectifs du service et de l’association.

Profil recherché (H/F)

Diplôme d’état travailleur social requis (DECESF, DEAS, DEES).

Expérience d’au moins 2 ans dans une fonction similaire.

Connaissance du public en situation de précarité sociale (familles avec enfants mineurs).

Connaissance de l’urgence sociale.

Connaissance de l’accompagnement à la scolarité et en santé.

Intérêt pour la co-construction et la conduite d’actions conformément au projet d’établissement.

Qualités d’accueil, d’écoute et de rigueur.

Maitrise de l’outil informatique.

Complément sur le poste

Lieu de rattachement : Villeurbanne

Temps plein – travail en semaine

Mobilité sur la métropole de Lyon

Public : Familles avec enfants

Prise de poste : Dès que possible

Contrat à durée indéterminée

Temps plein 35 heures

Selon accord d’entreprise :

• Poste d’agent de maîtrise.
• Niveau de rémunération tenant compte d’une éventuelle reprise d’ancienneté.
• Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs.
• 8 jours de congés annuels supplémentaires.
• Prime de transport.
• Mutuelle obligatoire (contrat responsable).