SURVEILLANT DE NUIT (H/F)

DISPOSITIF OASIS - PLATEFORME PROTECTION DE L ENFANCE
  • 5 offres d’emploi actives (voir)
Publié le
13 juillet 2022
Emplacement
AMBERIEU EN BUGEY, France
Catégorie
Type de contrat
CDI  

Description

Fondée en 1915, l’association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l’éducation, à la formation, et à l’insertion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l’association est de « Rendre les personnes actrices de leur inclusion », comme l’exprime le projet associatif 2022.
L’association « Les PEP01 » compte 200 salariés et 50 bénévoles qui interviennent sur le territoire de l’Ain (01) pour 2500 personnes. L’association est organisée en trois plateformes gérant chacune un secteur d’activité :
- Plateforme solidaire (aides solidaires, cours à domicile, prévention décrochage, info jeunesse, maison des adolescents) - 1700 bénéficiaires environ
- Plateforme Protection de l’Enfance (MECS, Foyers, service de placements à domicile, équipe mobile handicap/enfants confiés, services insertion et Appartements Jeunes Majeurs) - 170 bénéficiaires environ
- Plateforme médico-sociale (IME, SESSAD, UEMA, UEEA, services pour jeunes adultes, PCPE / PCO / CMPP, équipe mobile, pôle ressources handicap) - 700 bénéficiaires environ.

Afin de permettre une meilleure prise en compte des enfants et adolescents en situation de handicap et confiés au titre de la protection de l’enfance, la plateforme de services Protection de l’Enfance a développé un Dispositif OASIS (Offrir Attention, Soins, Inclusion, Sécurité).
Dans le cadre de ce développement, les PEP 01 recrutent pour son futur Foyer Adapté OASIS qui accueillera 6 enfants (6 - 18 ans) confiés et présentant des troubles neuro-développementaux. :

Un surveillant de nuit (H/F)

Les missions :
• En collaboration avec l’équipe éducative de jour, contribuer à la mise en œuvre des conditions propices à l’apaisement et à l’endormissement des enfants
• Exécuter des passages réguliers, systématiques, pour garantir la sécurité et le bien-être des jeunes (prévenir les éventuels incidents, inciter les enfants qui se lèvent à se recoucher ou à ne pas perturber le sommeil des autres…).
• Assurer les premiers secours lors de situations d’urgence.
• Assurer une fonction de relais jour-nuit et transmettre les informations liées aux évènements survenus pendant la nuit lors de la relève : personnes absentes, problèmes de sommeil, malades, chutes, comportements inhabituels…via le cahier de transmission.
• Assurer la sécurité des biens et des locaux la nuit en application des procédures.
• Veiller à la protection des locaux (vérification des différentes ouvertures vers l’extérieur, interdiction de l’accès aux personnes étrangères à la structure…).
• Gérer le SSI et le CMSI, connaitre le protocole à suivre en cas d’incendie ou d’accident et vis-à-vis de l’évacuation des usagers
• Contacter le cadre d’astreinte en cas de situation inquiétante.

Profil et Compétences :
Vous savez vous positionner dans un rôle de surveillant de nuit :
 Outre les compétences requises à l’accompagnement d’enfants telles que la bienveillance, la patience, la capacité à gérer son stress, vous êtes organisé, autonome et en capacité d’adaptation.
 Vous avez le sens du contact, de l’observation et de l’écoute
 Vous êtes rigoureux et vous savez tracer vos actions et rendre-compte.
 Vous connaissez et appliquez avec rigueur les règles de sécurité
 Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne.
 Votre aisance relationnelle vous permet de vous intégrer à une équipe pluridisciplinaire et d’adapter vos interventions fonction des besoins.

Ce poste sera confié à une personne titulaire d’une qualification de surveillant de nuit ou équivalent
 Expérience exigée en tant que surveillant de nuit
 Une expérience auprès d’enfants en difficultés, confiés et/ou en situation de handicap serait un véritable atout
 Une connaissance des publics autistes serait un plus

Caractéristiques du poste :
• Le poste est un CDI à temps plein à Ambérieu en Bugey.
• CCN 51, statut non-cadre (coefficient 339).
Rémunération annuelle brute : entre 25180€ et 27417 € (fonction de l’ancienneté et hors indemnités de nuit, dimanche et jours fériés)
Avantages : mutuelle et œuvres sociales du CSE
• Des déplacements réguliers sont à prévoir (permis B exigé).
• Embauche prévue le 05 septembre 2022.
• Horaires de nuit selon roulement – travail le week-end, dimanches et jours fériés

Comment candidater ?
Envoyer CV + lettre de motivation avant le 22 aout 2022 à l’attention de la responsable de territoire, Mme CHIVAL Danielle avec pour objet : recrutement SDN foyer OASIS par mail à

dispositif.oasis@lespep01.org

La commission de recrutement se tiendra le 02/09/2022 au matin.

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